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Toutes les publications de :
 
Aurélien ASCHER
Avocat en droit du travail et de la protection sociale dédié au hcr
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Dimanche 7 avril 2019 12:33 : Aurélien ASCHER a posté un message sur une question
Bonjour, Je vous confirme que cela n'est pas possible. Vous risquez la requalification du contrat à temps complet à partir du moment ou ... Lire la suite
 
CDI temps partiel : est-il possible de passer en CDD pour palier à plusieurs absences pour congés payés ?
Bonjour, Est-il possible d'augmenter un cdi temps partiel à temps complet à durée déterminée pour palier à plusieurs absences pour congés payés dur... Lire la suite
Mardi 12 mars 2019 16:16 : Aurélien ASCHER a posté un message sur une question
Je fais suite à la réponse de Tiphaine BEAUSSERON est vous confirme que le licenciement économique doit obéir à des condition... Lire la suite
 
Licenciement économique pour travaux : quelle est la procédure ?
Bonjour est-il possible pour un employeur de proposer un licenciement économique dans le cadre de travaux dans un hotel nécessitant la fermeture de ... Lire la suite
Vendredi 24 mars 2017 18:06 : Aurélien ASCHER a posté un message sur une question
Monsieur, Il est tout à fait possible de faire de nouvelles conclusions pour l'audience de départage avec des éléments nouveau... Lire la suite
 
Départage : existe-t-il des reports ?
pourriez vous me dire si il existe des reports lors d'un départage ? et si oui vu l'attente entre l'attente d'un jugement et un départage (2 ans dans ... Lire la suite
mardi 21 mars 2017 12:37 : Aurélien ASCHER a ajouté un commentaire à l'article
Cela est prévu à l'article 9 de l'avenant. En cas de départ en cours d'année et si le salarié a fait moins d'heures, la rémunération est régularisée au moment du solde de tout compte sur la base des heures effectivement travailllées sur la période de référence. Le décompte des heures se fait selon l... Lire la suite
Comment aménager le temps de travail
Jeudi 17 mars 2016 16:54
L'extension de l'avenant n°19 relatif à l'aménagement du temps de travail à la convention collective des HCR permet aux entreprises du...  Lire la suite
Mardi 7 mars 2017 14:59 : Aurélien ASCHER a posté un message sur une question
Les renvois sont rares en départage car le dossier est souvent en état d’être plaidé suite à la précédente au... Lire la suite
 
Départage : existe-t-il des reports ?
pourriez vous me dire si il existe des reports lors d'un départage ? et si oui vu l'attente entre l'attente d'un jugement et un départage (2 ans dans ... Lire la suite
Mercredi 1 février 2017 16:47 : Aurélien ASCHER a posté un message sur une question
Bonjour, Je partage l'avis de Tiphaine Beausseron s'agissant de la sensibilité de ces questions d'horaires collectifs ou individualisés,... Lire la suite
 
Horaires variables : quelles sont les obligations en termes de contrat ?
Bonjour, Dans un établissement de + 20salariés (DP) les durées contractuelles sont de 39 heures avec organisation selon affichage des horaires; il y ... Lire la suite
mercredi 1 février 2017 13:26 : Aurélien ASCHER a ajouté un commentaire à l'article
S'agissant de la 2e question, la 2e limite interdisant de porter la durée du travail à celle d'un temps plein (article L3123-9) ne permet pas de faire des heures complémentaires faisant travailler le salarié 35h et plus. Il faut prendre en compte les 2 limites ensemble. Dans le cas du contrat à temp... Lire la suite
Temps partiel : attention aux heures complémentaires
Mardi 31 janvier 2017 11:22
Dans une récente affaire, la Cour de Cassation a rappelé que le recours aux heures complémentaires dans un contrat à temps partiel ne...  Lire la suite
 
mercredi 1 février 2017 13:01 : Aurélien ASCHER a ajouté un commentaire à l'article
S'agissant de la 1ère remarque, la prescription des salaires est en effet sur 3 ans. Le complément de salaire correspondant au temps plein peut être demandé par le salarié dès la première irrégularité, le contrat étant alors devenu à temps plein. Les sommes en jeu peuvent être très importantes. ... Lire la suite
Temps partiel : attention aux heures complémentaires
Mardi 31 janvier 2017 11:22
Dans une récente affaire, la Cour de Cassation a rappelé que le recours aux heures complémentaires dans un contrat à temps partiel ne...  Lire la suite
 
mardi 31 janvier 2017 11:06 : Aurélien ASCHER a ajouté un commentaire à l'article
Les solutions d'épargne salariale (intéressement et participation) sont également des bons moyens de fidéliser ces salariés dans un cadre fiscal avantageux. Cette rémunération différée est un élément incitatif pour rester... Lire la suite
Enquête : Comment lutter contre le turnover ?
Lundi 30 janvier 2017 12:22
L'Hôtellerie Restauration et CHD Expert ont mené une enquête auprès de 1 740 professionnels des CHR sur les moyens de fidéliser son personnel.  Lire la suite
 
Mardi 6 septembre 2016 17:55 : Aurélien ASCHER a posté un message sur une question
Bonjour Monsieur, Mon cabinet est spécialisé en droit social pour les hotels et restaurants. Je vous invite à me contacter à... Lire la suite
 
Avocat droit du travail : où en trouver un sur Paris ?
Bonjour, Employeur sur PARIS 75007 Suis à la recherche Avocat spécialisé droit du travail Inspection du travail refuse de me recevoir au mot... Lire la suite
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