Homme/Femme, mode d'emploi
Les femmes gagnent en moyenne un quart de moins que les hommes dans l'Union
européenne. Les écarts peuvent en outre varier de manière sensible suivant les pays
observés. A ce propos, selon une enquête réalisée par Eurostat, les inégalités les
plus fortes de rémunération entre hommes et femmes sont particulièrement criantes en
Irlande et au Royaume-Uni, où les salaires horaires bruts féminins ne représentent que
73,4 % et 73,7 % des salaires masculins.
La carotte et le bâton
Selon une étude ministérielle, 60 % des salariés aujourd'hui (tous secteurs
confondus) vivent dans l'angoisse de sanctions éventuelles.
Absentéisme à la hausse
La reprise économique est au rendez-vous. Et son lot d'absences répétées
également. D'ailleurs, selon la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), les
remboursements d'indemnités journalières aux arrêts maladie (hors congés maternité)
ont grimpé de 6,6 % en 1998 contre 0,9 % en 1997.
Taux d'inflation
D'après les chiffres de l'Insee, publiés au début du mois de février, les
prix n'ont finalement augmenté en France que de 0,5 % en 1999 contre 0,7 % en 1998 et 1,2
% en 1997.
Travail en chute libre
Evolution de la durée moyenne annuelle du travail (en heures) :
Nombre d'heures
Le temps, c'est de l'argent !
Evolution de la préférence entre une hausse du pouvoir d'achat et une augmentation du
temps libre (%)
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L'HÔTELLERIE n° 2657 Spécial Formation 16 Mars 2000
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