Les stagiaires bénéficient-ils de congés payés ?
Juridique et social - mardi 12 septembre 2017 09:35
Ajouter l'article à mes favoris
Suivre les commentaires Poser une question
Ajouter un commentaire Partager :
Article réservé aux abonnés
Suivre les commentaires Poser une question
Ajouter un commentaire Partager :
"Un stagiaire qui va finir son stage de 4 mois me réclame des congés payés. Y a-t-il droit ? Sur quelle base les calculer ?"
Toutefois, l'article L124-13 du code de l'éducation prévoit qu'en cas de stage de plus de deux mois, la convention prévoit la possibilité pour le stagiaire de demander des congés et autorisations d'absence. Ces congés ne sont pas rémunérés.
Si le stagiaire ne bénéficie pas de congés payés, il a droit aux congés et autorisations d'absence liés à la maternité, aux congés de paternité et d'accueil de l'enfant ainsi qu'aux congés d'adoption pour une durée équivalente à celles des salariés (art. L124-13 du code de l'éducation).
|
Podcasts
Derniers commentaires
Fiche pratique : Segmenter sa clientèle
McDonald's lance un drive automatisé
Tendances des voyages pour 2023 selon Marriott : bien-être, dépaysement et budget optimisé
Soyez vigilant face à deux cyberattaques sur vos extranets Booking.com
Grèves contre la réforme des retraites : Alain Fontaine alerte sur les conséquences possibles sur les commerces