La loi ne prévoit pas de délai pour prévenir du retour d'un congé maternité
Juridique et social - lundi 26 septembre 2016 11:08
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"Quels sont les délais pour une salariée en congé maternité pour prévenir de sa date de retour ? Sa remplaçante, en CDD à terme imprécis, souhaiterait s'organiser pour la suite."
À l'issue de son congé maternité, la salariée bénéficie d'un droit automatique à réemploi. Aucune formalité préalable à la reprise n'est prévue par les textes, car lors de son départ en congé de maternité, la salariée a averti son employeur de la date de reprise de son travail. Selon les termes de l'article L1225-24 du code du travail, la salariée qui suspend son contrat de travail pour prendre un congé maternité avertit son employeur du motif de son absence et de la date à laquelle elle entend reprendre son travail. Il peut arriver que le congé soit prolongé d'un congé maladie pour état pathologique dans la limite de 4 semaines. Votre salariée peut aussi souhaiter prendre ses congés payés à la suite de son congé maternité. Le mieux est de prendre contact avec elle pour lui demander quand elle a prévu de revenir dans l'entreprise.
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