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Comment calculer les droits à congés payés

Juridique et social - mercredi 21 mai 2014 09:10
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Le décompte se fait sur une période de référence, qui court du 1er juin au 31 mai de l'année suivante, pour tous les salariés. Si certaines absences sont prises en compte dans ce calcul, d'autres, en revanche, ne le sont pas.

Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur dans les conditions fixées à l'article L.3141-1 du code du travail. Ce texte de portée générale s'applique à tous les salariés, quels que soient la nature du contrat de travail, de l'emploi, de la catégorie ou la...


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