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Comment gérer les jours fériés

Juridique et social - mercredi 23 avril 2014 10:04
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Le 1er Mai est le seul jour dont peuvent bénéficier les salariés sans condition. Pour prétendre aux 10 autres jours fériés énumérés par la loi, dont 6 sont garantis, ils doivent avoir un an d'ancienneté au sein de l'entreprise.

Le code du travail prévoit 10 fêtes légales, en plus du 1er Mai, qui obéissent à un régime particulier. Ces 10 jours fériés sont pour l'année : le 1er janvier (Nouvel an), le lundi de Pâques (le 21 avril cette année), le 8 Mai (fête de la Victoire de 1945), le jeudi de...


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