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Un seul dispositif pour simplifier les formalités à l’embauche

Juridique et social - lundi 13 juillet 2009 16:17
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Désormais il n’existe plus qu’un dispositif pour simplifier les formalités à l’embauche des petites entreprises ou pour embaucher des salariés occasionnels pour toutes les entreprises. Depuis le 1er avril 2009, le TESE remplace les deux dispositifs existant précédemment le titre emploi entreprise et le chèque emploi TPE. Mode d’emploi.

Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un dispositif destiné à simplifier les formalités d’embauche mais aussi la gestion des salariés pour les entreprises. Quelles sont les entreprises qui peuvent utiliser le Tese ?Ce dispositif est réservé à deux catégories d’entreprise :- Aux...


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