Mixte paritaire dans les CHR : pas d’accord mais deux grilles de salaires proposées à la signature
Juridique et social - mardi 10 février 2009 18:04
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Vendredi 6 février les partenaires sociaux des CHR se sont retrouvés en mixte paritaire, pour notamment négocier la réactualisation de la grille de salaire applicable dans la profession. Grille dont les minimas sociaux ont été rattrapés par l’augmentation du Smic en juillet dernier.
Ils étaient tous présents, la Cpih, la Fagiht, le GNC, le Synhorcat et l’Umih pour le collège patronal et la CFDT, la CFTC, le CFE/CGC, la CGT et FO pour le collège salarié. Presque un an sans négociation, mais les partenaires sociaux ne sont parvenus à un accord. L’ensemble du collège patronal parlant, une fois n’est pas coutume, d’une seule voix était d’accord pour revaloriser la grille de salaire mais pour la remettre à niveau avec la dernière évaluation du Smic de juillet 2008. Même unité de ton du collège salariale qui lui revendiquait outre cette revalorisation une augmentation de tous les échelons de 2%. Revendication jugée irrecevable par les employeurs en raison de la conjoncture actuelle. Chacune des parties à donc proposé sa propre grille à la signature, espérant malgré tout rallier des signataires.
Ces débats ont tout de même été constructif, dans la mesure où les partenaires sociaux ont réussi à fixer un agenda social. Un premier rendez vous est pris en avril avec la mise en place d’un groupe de travail pour rénover la grille de classification des emplois dans la profession.
| Pascale Carbillet |
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