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L’employeur doit vérifier avant l’embauche le titre de séjour des salariés étrangers

Juridique et social - lundi 15 décembre 2008 12:19
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Quelle est la procédure à mettre en place pour le personnel étranger qui se présente au poste de femmes de chambre ? Je demande toujours les papiers, bien entendu (titres de séjour). J’essaye de vérifier la ‘légalité’ du postulant, mais je sais que je suis responsable en cas de faux papiers. Et comme, parfois il est très difficile de détecter l’arnaque, je voudrais savoir si quelqu’un peut me donner des tuyaux sur les contrôles à effectuer pour ne pas se faire berner... Merci.

Depuis le 1er juillet 2007, afin de s’assurer de l’existence de l’autorisation de travail de la personne qu’il se propose d’embaucher, l’employeur doit adresser au préfet du département du lieu d’embauche par lettre recommandée avec accusé de réception, ou par courrier électronique, une copie du...


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