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Comment rémunérer le 25 décembre ?

Juridique et social - jeudi 18 décembre 2008 18:20
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Jeudi 25 décembre : le jour de Noël est un jour férié ordinaire. Ce qui veut dire que le code du travail ne prévoit rien pour ces jours, qui peuvent être travaillés et ce, sans aucune majoration de salaire. Les repos ou majorations de salaire pour les jours fériés ordinaires sont prévus...


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