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L'entretien professionnel : un atout pour l'entreprise

Gestion et marketing - mercredi 23 septembre 2015 10:46
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Le décret du 5 mars 2014 rend obligatoire l'organisation d'un entretien professionnel pour les salariés qui ont deux ans de présence dans l'entreprise ou qui reviennent d'une longue absence. Les entreprises doivent remplir cette mission avant le 5 mars 2016.


L'entretien professionnel est l'occasion de mener un dialogue renforcé entre le responsable et son collaborateur. Sa conception pousse ce dernier à mieux utiliser lui-même les dispositifs permettant de se perfectionner. L'entretien se déroulera en trois temps. Pour le manageur,...


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