Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

► Quel est l’objectif ?

L’objectif du CEP est de favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel de chacun. À l’issue du CEP, la personne doit être mieux capable :

• d’élaborer une stratégie de construction de son projet professionnel ;
• d’identifier les compétences ou les qualifications à faire reconnaître (validation des acquis de l’expérience), à acquérir (action de formation) ou à perfectionner ;
• de construire un plan d’actions pour contacter les personnes et organismes nécessaires pour mettre en œuvre le projet professionnel (démarches, financement).

 

► Qui est concerné par le CEP ?

Tous les publics sont concernés par le CEP. Il s’inscrit dans la logique de la formation tout au long de la vie professionnelle. Le CEP s’adresse donc naturellement aux apprentis, salariés, travailleurs indépendants, dirigeants de sociétés et demandeurs d’emploi.

L’employeur devra informer ses collaborateurs de la possibilité de réaliser un CEP.

 

► Quel sera le prix de cette prestation ?

Cette prestation est gratuite. Des organismes ont obtenu une habilitation départementale pour réaliser la prestation de CEP :

• Association pour l'emploi des cadres (APEC) ;
• CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap) ;
• mission locale ;
• Pôle emploi.

 

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