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En Paca, des outils au service de l’emploi

Emploi - mercredi 2 mars 2011 17:02
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L’Hotel Radisson de Nice a été le premier à utiliser la plate-forme de recrutement Cotedazuremploi.com.
L’Hotel Radisson de Nice a été le premier à utiliser la plate-forme de recrutement Cotedazuremploi.com.

• Du 21 au 25 mars 2011 : 6e édition de la Semaine régionale de l’hôtellerie-restauration, région Provence-Alpes-Côte d’Azur

L’événement, organisé par la Cité des métiers de Marseille, l’Umih Paca et Pôle emploi Paca, se déplace de ville en ville. Une vingtaine de rendez-vous sont prévus. Au programme : informations sur les métiers et les formations, forums sur le recrutement, la création ou la reprise d’activité, visites sur sites. La participation est gratuite. Tous les détails des manifestations de la Cité des métiers : www.citedesmetiers.fr ; e-mail : contact@citedesmetiers.fr ; Tél. : 04 96 11 62 70

 

• Cotedazuremploi.com : une nouvelle plate-forme de recrutement

Premier site français d’envoi d’offres d’emploi et de stages sur mobiles, cet outil mis au point par la société MacC2 est expérimenté par la communauté urbaine Nice-Côte d’Azur, l’Umih Nice et Pôle emploi depuis quelques mois. Il permet aux demandeurs d’emploi de recevoir en temps réel les offres proposées par les hôteliers de la Côte d’Azur. Le principe de fonctionnement est très simple. Lorsqu’un hôtelier cherche un profil, il se rend sur la plateforme, rentre précisément ses critères. Les candidats enregistrés correspondant au profil recherché reçoivent alors un SMS avec le nom et les coordonnées de l’hôtelier à contacter. Le service est gratuit pour le candidat, quel que soit l’opérateur mobile, et ne coûte que quelques centimes d’euros par candidature à l’hôtelier.

 

• Et pourquoi pas les réseaux sociaux ?

Viadeo.fr, linkedin.fr ... Pionnier, le groupe Rezidor expérimente actuellement leur utilisation pour recruter son personnel et déclare y “trouver à ce jour une valeur ajoutée”. L’effet boomerang du réseau est considéré comme très efficace. La formule permettrait de prolonger les services de Pôle emploi, collecteur à ce jour de 35 à 40 % des offres en circulation, ainsi que ceux des réseaux professionnels.

Anne Sallé