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#embauche


L'entretien d'embauche en trois étapes

L'entretien d'embauche en trois étapes

Avant, pendant et après l'entretien de recrutement, comment faire en sorte d'être bien préparé et le plus efficace possible. [+] Lire la suite

Emploi - lundi 4 février 2019 15:09
Peut-on embaucher le titulaire d'un visa vacances-travail en CDI ?

Peut-on embaucher le titulaire d'un visa vacances-travail en CDI ?

"Nous souhaiterions embaucher une personne d'origine colombienne qui détient un visa avec d'un an avec les mentions 'vacances travail/Colombie' ainsi que 'dispense temporaire de carte de séjour'. Pouvons-nous l'employer en CDI ?... [+] Lire la suite

Juridique et social - mardi 29 janvier 2019 16:32
Comment répondre aux questions personnelles lors d'un entretien d'embauche ?

Comment répondre aux questions personnelles lors d'un entretien d'embauche ?

Durant un entretien, le recruteur cherche à mieux connaître votre personnalité et comprendre vos motivations. Pour cela, il est susceptible de vous poser des questions personnelles. Trois pistes pour mieux s'en sortir. [+] Lire la suite

Emploi - jeudi 24 janvier 2019 15:20
Doit-on respecter un délai de carence entre deux CDD ?

Doit-on respecter un délai de carence entre deux CDD ?

"Y a-t-il un délai de carence entre un CDD pour accroissement temporaire d'activité et un contrat saisonnier ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 23 janvier 2019 15:19
Comment embaucher un étudiant étranger ?

Comment embaucher un étudiant étranger ?

"Je souhaiterais embaucher une amie qui est étudiante étrangère. Elle est en 3e année de Staps. On partirait sur un contrat de serveuse de 25 heures. Qu'implique cette embauche en termes de charges et d'Urssaf ?" [+] Lire la suite

Juridique et social - mardi 18 décembre 2018 17:08
Quelles sont les démarches pour embaucher un salarié étranger ?

Quelles sont les démarches pour embaucher un salarié étranger ?

Dans le secteur des CHR, l'embauche de salariés étrangers est monnaie courante. Mais les démarches ne sont pas les mêmes entre salariés européens - pour lesquels aucune formalité spécifique n'est requise - et non européens - qui ont besoin d'un titre de séjour ... [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 7 décembre 2018 09:26
Comment embaucher des jeunes (apprentis, mineurs)

Comment embaucher des jeunes (apprentis, mineurs)

Le recrutement de salariés mineurs est soumis à certaines conditions comme une durée du travail encadrée, des pauses régulières, un repos quotidien de 12 heures pour les 16-18 ans et 14 heures... [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 31 octobre 2018 09:23
Recruter un salarié en apprentissage

Recruter un salarié en apprentissage

L'apprentissage permet à un salarié d'associer une formation pratique en entreprise à une formation théorique à l'école. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel est venu apporter à ce type de contrat des nouveautés comme l'âge repoussé à 29 ans, la durée du contrat pourra évoluer au cas par cas, la rupture... [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 17 octobre 2018 12:36
Mode d'emploi pour un premier recrutement réussi

Mode d'emploi pour un premier recrutement réussi

Comment recruter la bonne personne ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Un premier recrutement ne s'improvise pas. Suivez le guide. [+] Lire la suite

Emploi - mardi 25 septembre 2018 15:34
Thierry Roger (Elior) : "Montrer le nouveau visage de la restauration collective"

 Thierry Roger (Elior) : "Montrer le nouveau visage de la restauration collective"

Le directeur de l'emploi et de la promesse employeur d'Elior France évoque les perspectives d'embauche d'ici 2019. Thierry Roger explique aussi pourquoi le groupe sera présent au prochain salon LHR Emploi, le 20 septembre 2018, à Paris (XIXe). [+] Lire la suite

Emploi - mercredi 29 août 2018 15:14
Gagner du temps dans l'embauche d'un salarié

Gagner du temps dans l'embauche d'un salarié

Le titre emploi service entreprise (TESE) est un dispositif - facultatif - qui allège vos démarches dans le cadre d'une embauche, si votre entreprise compte vingt salariés maximum, et quelle que soit la durée annuelle de l'emploi. [+] Lire la suite

Juridique et social - vendredi 13 juillet 2018 09:49

Un CDD n'est pas prioritaire pour une embauche en CDI

"Nous avons deux serveurs polyvalents : l'un en CDD pour remplacement de congé maternité et l'autre en CDI, qui part fin juin... [+] Lire la suite

Juridique et social - lundi 28 mai 2018 17:28
Un salarié en CDD est-il prioritaire à l'embauche en CDI ?

Un salarié en CDD est-il prioritaire à l'embauche en CDI ?

"Notre cuisinière est en arrêt maladie depuis mai 2014.Nous avons donc pallié son absence par le recrutement d'une personne en CDD. Le motif... [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 17 janvier 2018 09:12
Embauche : les formalités

Embauche : les formalités

Lors du recrutement d'un nouveau salarié, l'employeur doit accomplir plusieurs démarches. [+] Lire la suite

Juridique et social - mercredi 3 janvier 2018 14:43

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