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Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot


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Question posée sur la fiche pratique
Licenciements (03/19)

Ludovic    Lundi 27 juillet 2020 22:03
Procédure de licenciement et arrêt de travail : comment cela doit-il se passer ?

Bonjour,
quelles sont les incidences de l'arrêt de travail d'un salarié déclaré entre la date de la convocation à un entretien préalable à un licenciement éventuel et la date de l'entretien lui-même, sur la procédure de licenciement ?
en vous remerciant,
cordialement



Daniel Gillot    Lundi 03 août 2020 17:41

Le but de l'entretien préalable est d'entendre les propos du salarié en face de l'exposé des motifs du licenciement envisagé ; l'employeur doit prendre un délai de réflexion d'au moins 48 h avant de confirmer, le cas échéant, sa décision de licencier ; il doit le faire par lettre R AR et tenir compte du préavis dont le salarié doit bénéficier soit pour le faire effectuer soit pour l'en dispenser.

https://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/ruptures/l-indemnite-legale-de-licenciement.htm

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