SOS EXPERTS
Se connecter / S'abonner Espace Abonnés Espace abonnés

SOS Experts > Juridique et Social > Accueil

Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot


Accueil SOS Experts
Ajouter à mes favoris / Etre alerté Partager :   Partager sur Facebook Partager sur Twitter Envoyer par email

Question posée sur la fiche pratique
Convention collective des CHR

MINA    Mardi 04 août 2020 12:34
Démission - 1 mois de préavis et 3 semaine effectuées : peut-on prélever 1 semaine du solde de tout compte ?

Bonjour,
le salarié démissionnaire (refus télétravail)
il a un préavis de 1 mois, il en a fait 3 semaine et il trouve un travail.
Comment devrait-il payer l?indemnité de préavis non effectué ?
Sur son solde de tout compte a-t-on le droit de prélever une semaine sur sa paye ?
Merci pour votre retour
Bien cordialement



Daniel Gillot    Mardi 04 août 2020 19:06

Si c'est de son fait, comme je crois le comprendre, que la totalité du préavis n'a pas été effectuée, vous n'avez pas à rémunérer la période manquante, en fait, il faut et il suffit de régler le temps de travail assuré ; mais attention tout ceci doit être bien clair et par écrit : la démission, l'information de ne pouvoir assurer la totalité de son préavis pour prendre son nouveau poste.
Suivre et être alerté des nouvelles publications de Daniel Gillot


Ajouter à mes favoris / Etre alerté Partager :   Partager sur Facebook Partager sur Twitter Envoyer par email

Ajouter un message

Daniel Gillot
Cocher cette case pour rester anonyme
En cliquant sur publier vous acceptez les conditions générales d'utilisation
Publier

Protection de vos données  -  Signaler un contenu illicite
Le journal L'Hôtellerie Restauration

Le magazine L'Hôtellerie Restauration