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SOS Experts > Juridique et Social > Accueil Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres) Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot |
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Mario KARPINSKI
Vendredi 05 août 2022 16:50
Mode de décompte des CP : comment se calculent-ils ? Bonjour Madame, Monsieur, Je suis salarié chef de rang en CDI dans une brasserie depuis septembre 2021. Au mois de juin dernier, j'ai travaillé du lundi au vendredi, les samedis et dimanches étant mes jours de repos selon le planning de mon employeur. A trois reprises j'ai posé une demande de 1 jour de CP à la suite de mes jours de repos qui m'ont été accordés. Sur ma fiche de paie du mois de juin j'ai constaté avec étonnement un décompte de 9 jours de CP au lieu de 3. N'ayant pas obtenu d'explication claire de la part de mon employeur, je souhaiterais avoir votre éclairage sur ce mode de décompte et comprendre si cela est normal /légal. Je vous en remercie par avance, Cordialement, Mario Karpinski |
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Daniel Gillot
en réponse à la question ci-dessus.
Samedi 06 août 2022 10:22
Je crois cette situation très claire : vos deux RH doivent être rémunérés normalement puisque vous avez travaillé normalement la semaine précédente et votre jour de CP doit être débité pour UN jour à chaque fois de votre compte de CP. Donc je ne considère pas comme normale cette façon de procéder ; je vous joins ci-dessous le lien de la fiche du Blog dans lequel Tiphaine donne un exemple quasiment identique à la situation que vous décrivez. https://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/conditions-travail/50-04-conges-payes-les-decompter.htm |
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