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Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot


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Marie-Line Lecomte Balzamont     Mardi 22 novembre 2022 14:52
Assigné aux Prud'hommes : comment s'en sortir ?

D'abord merci de votre attention et de vos conseils.
Mais malgré toutes ces entreprises pour améliorer le conflit à l'amiable en justice et droit. L'employée a balayé d'un revers de main méprisant toutes les tentatives sympathiques et justes des employeurs. Ce matin nous avons reçu un courrier très impressionnant comme quoi elle convoquait ses employeurs aux Prud'Hommes pour "les abattre" et les "mettre à terre". Elle veut un maximum d'argent (dans les 45000 €)
Je vous avoue que je sombre dans une profonde dépression nerveuse de voir des restaurateurs si travailleurs et innocents se faire agressés et detruire de la sorte;
jE VOUS EN SUPPLIE, aidez-nous à défendre honnêtement. Car, je ne sais pas ce dot je serais capable pour rétablie la justice. Je vous en supplie aidez-nous par pitié

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Daniel Gillot en réponse à la question ci-dessus.     Mardi 22 novembre 2022 16:14

Ce qui arrive ne m'étonne pas vraiment ; vous avez besoin de l'aide d'un avocat ; avez vous pris contact avec le cabinet que je vous avais indiqué ? Je ne peux vous accompagner dans la phase judiciaire qui s'annonce et réitère les informations précédentes.

Besoin de plus d'information ? Le cabinet indépendant NovLaw Avocats, spécialisé dans les CHR, vous offre une consultation gratuite de 30 minutes par téléphone. Envoyez votre numéro d’abonné et vos coordonnées (nom et numéro de téléphone) à sosexperts@lhotellerie-restauration.fr et décrivez votre problématique en quelques lignes. Un avocat vous rappellera. 
Sans le numéro d’abonné nous ne pourrons pas répondre. 

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