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SOS Experts > Juridique et Social > Accueil Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres) Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot |
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Mario KARPINSKI
Mercredi 04 janvier 2023 00:50
Abandon de poste : a-t-on droit aux indemnités ARE ? Bonsoir Madame, Monsieur, Je souhaiterais savoir si en faisant un abandon de poste j'ai droit aux indemnités ARE de Pôle Emploi Merci de votre réponse MK |
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Daniel Gillot
Mercredi 04 janvier 2023 11:42
Vous êtes salarié avec un contrat de travail (CDD ou CDI), vous semblez souhaiter mettre fin à ce contrat de travail ce qui votre droit, mais il y a des règles pour rompre un contrat de travail suivant le Code du travail et la convention collective ; cela vaut également pour l'employeur qui, s'il souhaite se séparer de vous, doit suivre toute une procédure également bien définie. Si vous quittez votre emploi sans respecter l'engagement contractuel, quelle est votre situation ? Vous êtes toujours salarié, mais un salarié qui ne vient pas travailler ; que va faire votre employeur ? Peut-être chercher à avoir de vos nouvelles, chercher à vous remplacer, certains mécontents d'un tel comportement, prendre la décision de commencer une procédure de licenciement, ce qui n'a rien d'obligatoire. Je dois vous dire que chaque fois - souvent - que j'ai été interrogé sur ce Blog par un employeur sur ce qu'il devait faire, j'ai toujours répondu RIEN ; « vous constatez que le salarié est absent, vous n'avez aucune obligation de procéder au licenciement ; votre seul problème est de prendre le risque - faible - d'engager qq'un en CDI - si vous souhaitez recruter en CDI - sans être tt à fait sûr que le poste est vacant et.... vous attendez ». Donc pour répondre à votre question : le fait d'abandonner son poste ne donne pas droit à l’ARE - puisque vous avez toujours un travail sauf si votre employeur perd patience et vous licencie. Je dois aussi vous dire que les législateurs réfléchissent à cette question pour considérer qu'un abandon de poste correspond à une démission et donc pas d'ARE. |
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