Vers la fin du chômage pour les abandons de poste

Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a annoncé mercredi 22 février, que le décret d’applicationrelatif à la présomption de démission créée par la loi marché du travail du 21 décembre 2022,devrait être publié "à la fin mars" 2023. Cette mesure vise à instaurer une présomption de démission en cas d’abandon de poste, celui-ci conduisant le plus souvent à un licenciement pour faute grave et ouvrant donc droit au chômage, contrairement à la démission.

Selon une étude publiée par la Dares (ministère du Travail) le 22 février 2023, lors du premier semestre 2022, 71 % des 173 000 licenciements (ou ruptures anticipées de contrat à durée déterminée) pour faute grave ou lourde ont été motivés par un abandon de poste, soit 123 000 d’entre eux. 116 000 concernaient un CDI et 7 000 un CDD. Il s’agissait du premier motif, devant ceux de nature disciplinaire (27 %), relève la Dares.

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Mise à jour : février 2023