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Droit du travail en CHR (+ modèles de contrats et fiches de paie)
Pascale Carbillet


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* *     Vendredi 07 mai 2021 15:04
Rémunération stagiaire : doit-on payer les heures supplémentaires ?

Bonjour Madame CARBILLET Merci de votre réponse, pour un stagiaire qui fait 39 heures par semaine exemple en mai 2021 il aura un nombre d'heure de : 19 jours travaillés x 7heures = 133 heures x3.90€ = 518.70€
19 jours travaillés x0.80heures = 15.heures 20 x 3.90x1.10 = 65.20€ soit un total brut 583.90€
Je vous remercie de me confirmer que nous devons lui payer des heures supplémentaires.
Que risque un employeur en occupant un stagiaire 169h au lieu de 151.67 et de le rémunéré sur la base de 169h sans HS
Cordialement Jeannine
Abonnée 5824

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Pascale CARBILLET     Vendredi 07 mai 2021 15:23

Si votre entreprise travaille sur la base de 39 heures, votre stagiaire pourra effectuer cette durée du travail ( à condition que la convention de stage le prévoit aussi). Vous paierez votre stagiaire sur la base de 39 heures de travail. En revanche, ces heures supplémentaires ne donnent pas lieu à majoration de salaire.
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