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Droit du travail en CHR (+ modèles de contrats et fiches de paie)
Pascale Carbillet


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marie BAYART    Jeudi 18 avril 2019 10:30
7 mois d'ancienneté : comment doit-on être rémunéré pour un jour férié travaillé ?

bonjour,

comment doit-on rémunérer un salarié avec une ancienneté de 7 mois qui travaille un jour férié ? Doit-on lui accorder un jour de compensation etc ... ?
Merci

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Pascale CARBILLET    Jeudi 18 avril 2019 10:46

Votre salarié qui a seulement 7 mois d'ancienneté, peut non seulement travailler les jours fériés, mais il ne bénéficiera pas de majoration de salaire ni de récupération. la convention collective des CHR du 30 avril 1997 accorde les jours fériés aux salariés qui ont un an d'ancienneté dans l'entreprise. Seule exception : le 1er mai qui en cas de travail doit être payé double obligatoirement, il ne peut être récupéré.
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