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Droit du travail en CHR (+ modèles de contrats et fiches de paie)
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Question posée sur la fiche pratique
Salaires : suivi des réunions de revalorisation (01/22)

Fabienne CATHELIN     Jeudi 13 janvier 2022 09:45
Grille de salaires : laquelle doit-on appliquer au 1er janvier 2022 ?

Bonjour,
La nouvelle grille a t-elle été ratifiée ?
Laquelle devons-nous appliquer au 1er/01/2022
Merci

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Pascale CARBILLET en réponse à la question ci-dessus.     Jeudi 13 janvier 2022 14:36

La nouvelle grille de salaire proposée par le collège patronal le 16 décembre 2021, est soumise à la signature des salariés jusqu'au 17 janvier. La CFDT a annoncé vouloir la ratifier. mais il faudra encore attendre la procédure d'extension (procédure administrative avec publication d'un arrêté au journal officiel) pour la rendre d'application obligatoire à toutes les entreprises et salariés du secteur des CHR.
En attendant, c'est toujours la grille de salaire prévue par l'avenant N°28 du 13 avril 2018 qui est applicable. En sachant, que les trois échelons du niveau I et les deux premiers échelons du niveau II ont été rattrapés par la revalorisation du taux horaire du Smic, et ce c'est ce minimum qu'il faut appliquer pour ces 5 échelons.
Mais rien ne vous interdit de vous référer à la nouvelle grille de salaire et de l'appliquer à vos salariés.

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romain MAGY     Jeudi 13 janvier 2022 10:07

Bonjour,

les syndicats salariés ont jusqu'au 17/01 pour signer la nouvelle grille, mais même signée elle ne sera pas étendue tout de suite (peu de chance avant le 1er avril), donc pour janvier on garde l'ancienne grille. (donc rattrapée pour une bonne part par le smic!)

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Pascale CARBILLET en réponse au message ci-dessus.     Jeudi 13 janvier 2022 14:36

Les 5 premiers échelons sont rattrapés par le taux horaire du Smic, mais rien n'interdit à un employeur d'appliquer la nouvelle grille de salaires.


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