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Droit du travail en CHR (+ modèles de contrats et fiches de paie)
Pascale Carbillet


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Fabienne     Mardi 19 octobre 2021 17:33
Embauche en cours de mois : comment calculer le brut à temps partiel ?

Bonjour,

Pouvez-vous nous donner le calcul du BRUT d'un salarié à temps partiel entré en cours de mois.
Je vous précise les points suivants :

* salarié embauché pour les vendredis et samedis soirs, à partir du 15/10/2021
* taux horaire 10.48 €
* il fait 6h le vendredi et 7h le samedi, soit 13h de travail/ semaine.
il aura donc travaillé 39h sur oct.
* il aura un avantage en nature nourriture par soirée, donc 6 sur oct.

Comment se décompose son BRUT ?
Doit-on indiquer le salaire pour un mois complet, puis déduire avec une rubrique "Réduction Entrée en cours de mois",
quelle serait alors cette déduction ?

Et, Pour le calcul du plafond : (13h/sem = 56h33 pour un mois complet)
Dans mon exemple : ((3428 x 56h33) / 151.67) x (17jrs / 31 jrs) = 698.18 € est-ce ok pour vous ?

Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement.



Pascale CARBILLET en réponse à la question ci-dessus.     Lundi 25 octobre 2021 10:31

Votre calcul me semble correct. Vous devez indiquer dans son salaire brut le nombre d'heures réalisées ainsi que les avantages en nature nourriture.
La réduction du plafond de Sécurité sociale pour les salariés à temps partiel
Le calcul du plafond réduit pour les salariés à temps partiel se fait en heures rapportées à celles du salarié à temps plein.
La valeur du plafond à appliquer aux salariés à temps partiel correspond au nombre d'heures prévues au contrat, majoré du nombre d'heures complémentaires effectuées, rapporté soit à la durée légale du travail soit à la durée fixée conventionnellement par la branche, l'entreprise ou la durée du travail applicable dans l'établissement.
Valeur mensuelle du plafond de Sécurité sociale = Durée contractuelle de travail + heures complémentaires (éventuelles) : par durée légale du travail.
Lorsque le salarié est embauché ou en cas de fin de contrat de travail en cours de mois, le plafond de Sécurité sociale se calcule au prorata, en fonction du nombre de jours total du mois. Pour un mois à trente jours, le plafond de Sécurité sociale se calcule en trentième et pour un mois à 31 jours en trente et unième de mois.

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Fabienne     Mardi 26 octobre 2021 18:24

Merci Pascale,
pour la calcul du Plafond ok,
mais pour son salaire Brut le mois de son embauche, comment calculeriez-vous ?
Soit on fait (56h33 x 10.48 €) - 26h (entre le 1er et le 14/10) + 6 av nat nourr = 340.24 €
ou
Soit on fait ((56h33 x 10.48 €) x 26h/65h) = 236.14 € à retenir (méthode de l'horaire réel) , ce qui donne le brut suivant :
590.34 € - 236.14 € + 6 av nat nourr = 376.58 €
Ce qui fait une différence !
merci d'avance pour votre réponse

Pascale CARBILLET en réponse au message ci-dessus.     Jeudi 28 octobre 2021 14:29

A mon avis, c'est la méthode de l'horaire réel qu'il faut retenir, soit la seconde.


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