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Droit du travail en CHR (+ modèles de contrats et fiches de paie)
Pascale Carbillet


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Mat     Jeudi 29 septembre 2022 13:41
Contrat 42 h hebdomadaire : comment calculer le nombre d'heures annuel ?

Bonjour Madame Carbillet, merci pour votre Blogue très utile.
Voila, je suis titulaire d'un contrat annualisé sur une base de salaire de 42 h hebdomadaire et donc de 1928 h annuelle.
Mais malgré tout mes efforts, je n'arrive pas a faire ce décompte, c'est a dire ce nombre d'heure annuelle, pouvez vous m'aider ? Ci-dessous mes calculs.

Nombre de jours dans une année 365
Jours de congés (2/semaine) -104
Jours fériés - 8
Congés payés légaux (5semaines) - 25
Nbre de jours travaillé théoriques 228
Nbre de sem théoriques (228/5) 45,6
Nbre d'heures théo (45,6*42h/s) 1 915,2 h
Journée de solidarité (8,4h) 1 923,6 h

Je calcule donc 1923,6 h annuel, ceci n'est pas une grande différence mais pourriez vous m'aider s'il vous plait de plus que des contrats a 42 h annualisé deviennent de plus en plus fréquent pour des postes d'encadrement.
Merci d'avance.
Mat



Pascale CARBILLET en réponse à la question ci-dessus.     Vendredi 07 octobre 2022 16:14

Je suis d'accord sur vos modalités de calcul, sauf pour la journée de solidarité qui ne peut être supérieure à 7 heures. Les partenaires sociaux ont définis que 42 heures hebdomadaires correspondaient à 1928 annuelle, mais je ne connais pas les modalités précises du calcul.
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FRANCOIS     Samedi 08 octobre 2022 20:30

sur la fin du calcul :
45.6sem x 35h = 1596h arrondi à 1600h par l'administration + 7h journée solidarité = 1607h
45.6sem x 39h = 1778.40h arrondi à 1780h + 7h journée solidarité = 1787h
45.6sem x 42h = 1915.20h arrondi à 1920h + 7h journée solidarité = 1927h

Pascale CARBILLET en réponse au message ci-dessus.     Lundi 10 octobre 2022 09:56

Merci François pour votre calcul.


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