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Droit du travail en CHR : les conditions de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot


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Non déclaré sur 1 mois : que risquent l'employeur et l'employé ? (de Andre)
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Logement du personnel : peut-on encaisser une caution si le logement est rendu sale ? (de Pascale)
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Porter une lourde charge en étant enceinte : l'employeur est-il obligé de modifier le poste ? (de V)
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Repos : y a t-il un ordre chronologique que l'employeur doit respecter par rapport aux autres employés ? (de Luca)
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