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Droit du travail en CHR : les conditions de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot


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LAPOUILLE13 LAPOUILLE13     Vendredi 25 mars 2022 12:11
Apprenti ayant fait des siennes au CFA : peut-on lui adresser un avertissement ?

Bonjour
mon apprenti mineur est sorti de son CFA avec des copains pour acheter de la vodka, et sont revenus en cours complétement ivres!!!! et pour couronner le tout se battaient avec les couteaux en cuisine, ils ont été mis à pied sans salaire Jeudi 24 et vendredi 25
mais de mon côté je voulais adresser une lettre recommandée avec AR signifiant à mon apprenti un avertissement' mais mon cabinet comptable refuse prétextant que celui ci n'était pas sous mon autorité ??? pourquoi l'école m'appelle avant de prévenir sa mère????
merci pour votre réponse

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LAPOUILLE13 LAPOUILLE13     Vendredi 25 mars 2022 14:07

re bonjour j'ai oublié de dire dans mon mail précédent que ma comptable me dit que je suis obligée de respecter le droit du travail???? (et lui respecte il ses obligations de salarié????
je me souviens de quelques années en arrière j'ai eu 2 apprenties mineures qui etaient elles aussi sorties de leur CFA (en même temps 1 en cuisine et l'autre en salle) pour aller au bar et ensuite faire une manifestation et se sont fait arrêtées et c'est moi que la gendarmerie à contacté pour venir les récupérer j'ai dit non et qu'ils voient avec le CFA et les parents!!!!
surtout que le CFA était très loin et que de plus en connaissant bien une si elle avait répondu je ne sais de quoi j'aurais pû être capable (une baffe certainement) ce qui je l'admet ne m'aurait pas ete très favorable

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Daniel Gillot en réponse au message ci-dessus.     Mercredi 30 mars 2022 18:03

Navré d'avoir un peu tardé à vous répondre (messagerie en panne plusieurs jours.

Je pense qu'à la fois votre comptable a raison mais vous aussi :

C'est vrai que votre apprenti n'était pas sous votre autorité qd les faits, + plus que fâcheux, se sont produits, mais c'est vrai aussi qu'il est l'apprenti de votre maison et que son comportement n'est guère favorable ni à l'image du CFA, mais à celle de l'établissement où il est apprenti, donc je ne vois aucun inconvénient juridique à ce que vous lui écriviez, certes sans lui donner un avertissement, mais en lui indiquant que le CFA vous a informé des faits et que vous ne pouvez que déplorer ces faits et le préjudice d'image pour lui, le CFA et votre établissement......



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