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Droit du travail en CHR : les conditions de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot


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Top 5 des fiches pratiques les plus consultées

1 Convention collective nationale des CHR du 30 avril 1997
2 Durée du travail (01/18)
3 Grille des salaires
4 L'avantage nourriture : l'essentiel
5 Jours fériés : Principes

Top 5 des questions les plus consultées

Modulation de temps de travail : comment procéder sans accord d'entreprise ?
ERIC CAV. CANNES
Indemnité repas : y a-t-on droit en tant de femme de chambre travaillant toute la journée ?
janine GERBER
Indemnités nourriture : comment sont-elles payées et combien en avons-nous droit ?
Laura
Repos hebdomadaire le 1er mai : a-t-on droit à un jour de récupération ou doit-on être payé double ?
Guillaume Vilcot
Indemnité repas dirigeant : comment s'y prendre ?
Solène CRD

Consulter les fiches pratiques

1.   Accident de trajet (10/18)

2.   Accident de travail (10/18)

3.   Activité partielle (10/18)

4.   Apprentissage (10/18)

5.   Arrêt maladie (12/17)
5.1 Arrêt maladie et congés payés
5.2 Arrêt maladie et contrat de travail
5.3 Arrêt maladie et salaire
5.4 Arrêt maladie et salarié malhonnête
5.5 Visites médicales

6.   Auto-entrepreneur (04/18)

7.   Avantage nourriture (01/18)
7.1 L'avantage nourriture : l'essentiel
7.2 L'avantage nourriture : vos questions

8.   Congé maternité (10/18)

9.   Congés payés (01/18)
9.1 Congés payés : acquisition
9.2 Congés payés : organisation
9.3 Congés payés : décompte et indemnisation
9.4 Congés payés : vos questions

10. Congé parental d'éducation (12/17)

11. Congé paternité et d'accueil de l'enfant (01/18)

12. Congé et examen (01/18)

13. Congé sans solde (12/17)

14. Congés pour événements familiaux (02/17)

15. Congé pour enfant malade (01/18)

16. Congé de présence parentale (01/18)

17. Convention collective (03/18)
17.1 Convention collective nationale des CHR du 30 avril 1997
17.2 Convention collective : vos questions
17.3 Grille des salaires
17.4 Négociation collective

18. Durée du travail (01/18)

19. Embauche
19.1 Formalités (12/17)
19.2 Titre Emploi Service Entreprise (TESE) (12/17)
19.3 Embaucher un salarié étranger (04/17)
19.4 Embaucher des jeunes (apprentis, mineurs) (10/18)
19.5 Embaucher un stagiaire (09/17)

20. Heures complémentaires (12/17)

21. Heures supplémentaires (01/18)

22. Journée de solidarité (10/17)

23. Jours fériés (10/17)
23.1 Jours fériés : Principes
23.2 Jours fériés : Gérer les situations particulières
23.3 Jours fériés : Cas du 1er mai
23.4 Journée de solidarité

24. Médaille d'honneur (10/17)

25. Pauses (01/18)

26. Période d'essai (03/17)

27. Règlement intérieur (01/18)
27.1 Règlement intérieur : comment le mettre en place
27.2 Règlement intérieur : exemple

28. Repos hebdomadaire (04/18)

29. Salaires
29.1 Grille des salaires (01/18)
29.2 Retenues sur salaire (09/17)
29.3 Paiement du salaire (10/17)
29.4 Frais de transports publics (01/18)

30. Temps de travail
30.1 Temps plein (01/18)
30.2 Temps partiel (01/18)
30.3 Astreinte (10/18)
30.4 Temps d'habillage (10/18)

31. Temps de travail (décompte) (01/18)

32. Temps de travail effectif (01/18)

33. Temps de travail (modification) (01/18)

34. Tenue de travail (10/18)

35. Travail de nuit (10/18)

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Présence de nuit : est-elle rémunérée ?
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08/11/18 18:47
Repos hebdomadaire et congés payés : peut-on les cumuler ?
Géraldine

06/11/18 15:44
Jours fériés : comment les revendiquer ?
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