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Covid -19 : principales aides aux CHR et mesures à respecter
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Question posée sur la fiche pratique
Comment calculer l'indemnité activité partielle dans les CHR en 2021 (19/04/21 - Pascale Carbillet)

Daniel     Samedi 23 janvier 2021 10:21
Contrat d'extra : a-t-il droit au chômage partiel ?

Bonjour,
J'ai une employée avec un contrat d'extra, a-t-elle droit au chômage partiel?
Merci de m'éclairer.



bachir SEMMACHE     Samedi 23 janvier 2021 13:00

Bonjour,

Mon autorisation de chômage partiel expire le 31/12/2020, sachant que je suis un restaurant fermé
est ce que je dois la renouveler ?

Merci!

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Pascale CARBILLET     Lundi 25 janvier 2021 16:16

En réponse à Daniel : Si votre salarié est titulaire d’un contrat d’extra, il a été engagé pour la durée nécessaire à la réalisation de la mission. Il peut être occupé dans un établissement quelques heures, une journée entière ou plusieurs journées consécutives dans le respect des règles applicables en matière de durée du temps de travail. A la fin de son contrat d’extra, il ne peut bénéficier du chômage partiel. Il peut prétendre au chômage s’il a suffisamment travaillé.
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Pascale CARBILLET     Vendredi 29 janvier 2021 11:13

Bachir, je vous conseille de faire une prolongation par avenant de votre autorisation de chômage partiel.
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ANNIE     Vendredi 30 juillet 2021 21:46

Bonjour Madame
En juillet ,Août et Septembre je vais avoir recours à du personnel en contrat extra le samedi pour des mariages.En dehors du fait d'établir les fiches de paye ,devrais je leur fournir une attestation assedic, attestation de fin de contrat si oui à chaque fin de mois?
Avec mes remerciements



Pascale CARBILLET     Mardi 03 août 2021 16:47

Si vous avez régulièrement recours à des personnes le samedi pour des mariages, il ne s'agit pas de contrat d'extra mais de contrat de travail à temps partiel à durée déterminée de juillet à septembre.
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