|
|
|
Carrières
Tenter sa chance aux Etats-Unis
Une aventure qui se prépare à l'avance
S'il est vrai que les détracteurs du rêve américain ont leurs arguments, ne vous
laissez pas impressionner et étudiez bien, selon votre situation, les avantages que
vous auriez à tenter votre chance outre-Atlantique. Soyez motivé mais prudent.
Alix Le Naour
 On entend souvent dire que la vie y est plus douce,
que les salaires y sont bien plus élevés, qu'on y trouve plus facilement du travail...
Alors vous êtes un peu tenté. Attention, les Etats-Unis génèrent autant
d'opportunités que d'épreuves à surmonter. Bien sûr, le pays présente un taux de
chômage très bas, la croissance américaine est importante aujourd'hui et des emplois
qualifiés, en particulier dans l'hôtellerie-restauration, sont nombreux. Mais le revers
de la médaille est réel : vous vous rendrez vite compte que la France offre de
nombreuses protections dont aucune catégorie sociale ne peut profiter aux Etats-Unis, à
moins de pouvoir souscrire à des assurances privées souvent onéreuses.
Le pays est grand comme 17 fois la France. Il vous faudra donc choisir judicieusement
votre destination. En effet, on ne part pas travailler aux Etats-Unis, mais plutôt en
Floride, à New York, à Chicago ou à Los Angeles... S'installer dans une ville où la
communauté française est importante permet d'établir rapidement des contacts. Il y a
actuellement près de 250 000 Français installés aux Etats-Unis, dont 70 % se trouvent
dans les régions qui attirent le plus d'étrangers, à savoir dans l'ordre : Los Angeles,
New York, et San Francisco. Viennent ensuite : Washington, Houston, Miami, Chicago et
Boston.
Il est difficile de trouver du travail sans partir, mais il est également difficile
(notamment concernant les visas) de partir aux Etats-Unis sans avoir au préalable trouvé
du travail. Alors par quoi commencer ?
Se faire connaître depuis la France
Avant même d'effectuer votre voyage de reconnaissance, commencez à prendre contact
avec des entreprises américaines à partir de la France. Présenter par courrier votre
candidature dans une de ces entreprises ne vous mènera pas bien loin. En revanche,
écrire aux entreprises (un CV, une lettre de motivation, et si possible, un numéro de
téléphone où vous serez joignable aux Etats-Unis) pour les informer de votre prochain
séjour, pourra vous aider une fois sur place à nouer des contacts plus intéressants
quant à votre recherche d'emploi. La demande d'un entretien sera alors plus facile.
Vous pouvez également faire fonctionner le networking depuis l'Hexagone: faites le tour
de toutes les personnes que vous connaissez en France, qui ont des liens avec des
entreprises américaines susceptibles de vous intéresser. Essayez ensuite d'obtenir des
lettres de recommandation pour différents employeurs américains :
Les emplois ne manquent pas, mais il faut aller les chercher sur place. C'est pourquoi un
voyage de prospection est très utile : il vous servira, non seulement à repérer les
lieux mais surtout, il vous servira à nouer des premiers contacts une fois sur place, à
démarcher les entreprises, et à prendre connaissance des réelles possibilités d'emploi
sur la ville que vous aurez choisie.
Que faire une fois sur place ?
n Faites-vous faire des cartes de visite
Commencez en arrivant à vous faire des cartes de visite. Inutile de rapporter vos cartes
de France : le format est différent et elles ne rentreraient dans aucun porte-cartes
américain. Ayez-les toujours sur vous et n'hésitez pas à les distribuer : si vous nouez
des contacts professionnels, on prendra rarement le temps de noter vos coordonnées.
Commandez-les donc sur mesure dès votre arrivée (5 x 9 cm, à partir de 20 $ pour 100
cartes).
n Faites fonctionner le networking
S'agissant plus directement de votre recherche d'emploi, vous pouvez mettre en œuvre
deux grands moyens : consulter les annonces régulièrement dans les journaux locaux,
démarcher les entreprises, vous renseigner auprès des agences de recrutement, etc. et
faire confiance au networking, autrement dit au bouche à oreille. Votre tâche consistera
alors à entretenir votre réseau relationnel, c'est-à-dire à parler partout où vous
passez de votre recherche d'emploi. Le networking est très respecté aux Etats-Unis. Etre
recommandé est perçu comme une "caution morale", explique Céline, 27 ans, qui
a tenté l'aventure américaine.
Pensez bien sûr à nouer aussi des contacts avec des Français sur place qui pourront
mieux que personne vous introduire dans des entreprises où eux ont déjà, en tant que
Français, fait leurs preuves. Fréquentez les lieux français (bars, restaurants,
associations...). Les consulats généraux de France aux Etats-Unis vous communiqueront la
liste des différentes associations, Alliances françaises et franco-américaines.
n Epluchez les petites annonces
Bien sûr, vous aurez déjà pu consulter plusieurs journaux depuis la France à
l'American Library par exemple. Une fois sur place, consultez au moins le New York
Times, le Los Angeles Times, le San Francisco Chronicle, etc., et le
quotidien de l'Etat local.
| LES FRANCAIS AUX ETATS-UNIS * Le web
francophone des Etats-Unis
Bienvenue sur le super site des Français et Francophones des Etats-Unis grâce à
NetPals. Ce tout nouveau service vous permet de communiquer avec d'autres francophones aux
Etats-Unis.
http://www.etats-unis.com/index.html
* Relations franco-américaines
Pour obtenir ce type d'informations, consulter le site qui présente l'Alliance française
de San Francisco, The French Embassy in Washington (ambassade de Washington), The
Tocqueville Connection, magazine électronique qui paraît chaque semaine et donne des
informations sur la France à l'étranger.
http://www.afsf.com/sites/allian11.html
* Vos correspondants en France
Consulter l'Annuaire des services Internet de l'administration française, ministère
de l'Economie et des Finances, DREE (Direction des relations économiques extérieures)...
http://www.dree.org/usa/Service/Contacts/contacts |
Choisir le bon visa
Une condition impérative
Le visa est indispensable si vous souhaitez décrocher un emploi sérieux. En effet, les
employeurs américains risquent gros (vous également) à vous embaucher sans s'être
assurés au préalable que vous déteniez bien le bon visa. Il est vrai que lors de votre
voyage de reconnaissance, ou lorsque vous postulerez de France, vous n'aurez certainement
pas encore votre visa. Mais cette étape, condition sine qua non de votre réussite, doit
se faire après avoir bien réfléchi et travaillé sur les autres points. En effet, le
type d'emploi que vous allez décrocher, le temps que vous comptez passer aux Etats-Unis,
votre qualification sont autant de variables qui vont déterminer le choix de votre visa.
Une étape délicate
Le système juridique américain concernant l'immigration est très complexe et il est
souvent préférable de faire appel à un avocat qui se chargera de tout. C'est une bonne
façon d'optimiser le pourcentage de réussite dans l'obtention du bon visa.
Concrètement, vous avez deux possibilités pour travailler aux Etats-Unis : soit vous
obtenez la carte verte, soit vous décrochez un visa de travail.
La carte verte (visa pour immigrant)
Les détenteurs de la carte verte peuvent résider de façon permanente aux Etats-Unis et
y occuper n'importe quel type d'emploi, sans aucune limitation de durée. Vous n'aurez
alors aucune démarche à faire, aucun renouvellement à effectuer. De quoi rassurer tous
les employeurs. Il existe trois cas de figure dans lesquels vous pouvez obtenir la green
card (qui n'est plus verte depuis longtemps) : soit vous avez un parent américain ou
un parent résident permanent, soit vous avez une offre d'emploi permanente, soit vous
gagnez votre carte verte à la loterie, et ceci est très sérieux !
Vous avez une offre d'emploi permanente
L'Etat américain accorde aujourd'hui 140 000 visas par an, toutes nationalités
confondues, aux personnes dont la demande se fonde sur une offre d'emploi. C'est votre
futur employeur qui doit effectuer toutes les démarches, à la fois auprès de l'INS et
auprès du ministère du Travail. Elles peuvent être très longues : plusieurs mois,
voire parfois plusieurs années. Le plus difficile dans ce type de recherche est de
trouver un employeur qui accepte toutes ces conditions.
Vous gagnez à la loterie
Des visas sont accordés par simple loterie (55 000 par an aujourd'hui), mais avec un
quota par pays.
Pour participer aujourd'hui à cette loterie, vous devez d'abord remplir certaines
conditions.
* être titulaire du baccalauréat ou avoir travaillé pendant deux ans ;
* être né dans un pays qui a le droit de participer au tirage au sort (la France en fait
partie).
Vous devez écrire une lettre mentionnant certaines informations concernant votre état
civil, etc. Chaque année un règlement est publié. Renseignez-vous bien et veillez à
bien respecter les délais de participation. Pour plus d'informations, adressez-vous à
l'ambassade des Etats-Unis en France. Ne négligez pas cette voie d'accès : selon un
avocat américain, un Français qui joue à la loterie a 1 chance sur 20 de gagner. De
plus, s'il est vrai qu'une seule demande par personne n'est acceptée, vous pouvez faire
participer votre époux ou votre épouse qui, s'il gagnait, vous ferait de facto obtenir
la carte verte.
Les visas de travail (visas pour non-immigrants)
Il en existe plusieurs, lesquels correspondent à différentes situations bien précises.
Paradoxalement, un même type de visa pourra s'appliquer à des situations totalement
différentes. Mais pour l'obtenir, les démarches seront très différentes...
Encore une fois, la politique en matière de visa est un vrai casse-tête chinois.
Certains avocats sont spécialisés dans ce genre d'activité. Pour découvrir les visas
et leur spécificité, consultez le site www.lhotellerie-restauration.com
Cependant, il est impératif que vous vous renseigniez plus avant et de façon plus
spécifique quant à votre situation auprès du service des visas de l'ambassade des
Etats-Unis à Paris.
Où demander votre visa ?
Attention, tous les visas de travail temporaire doivent être demandés auprès d'un
consulat américain en France. Pour les visas d'immigration permanente, ce sont les
services de l'INS, Immigration and Naturalization Service, qui traiteront votre demande.
Faut-il se faire aider par un avocat ?
Bien souvent, vous devrez faire appel à un avocat. Dans ce cas, contactez un avocat
spécialisé dans les problèmes d'immigration. Pour en choisir un, contactez un consulat
général français aux Etats-Unis qui vous fournira une liste d'avocats, souvent membres
de l'American Immigration Lawyer Association. Il vous en coûtera, selon votre dossier,
entre 1 000 et 6 000 $. Certains employeurs financent parfois à 50 % les frais d'avocat
pour l'obtention de votre visa.
Le CV américain
concis, direct et précis
Veillez absolument à rédiger votre CV à l'américaine.
En effet, l'usage est sur ce point très différent aux Etats-Unis, notamment en ce qui
concerne votre état civil et votre expérience professionnelle. Pour rédiger votre CV (resume),
veillez à respecter trois principes élémentaires :
* votre CV doit être concis (il ne doit pas excéder une page),
* direct (indiquez rapidement ce que vous proposez, ce que vous pouvez apporter à
l'entreprise),
* et précis (évitez toutes les périphrases).
n Votre
état civil
S'agissant de votre état civil, vous serez bref. (Il se situera en haut à gauche de
votre feuille ou en haut au centre). Vous ne devrez en aucun cas préciser, comme sur un
CV français, ni votre situation de famille ni votre âge. En effet, il existe aux
Etats-Unis des lois antidiscriminatoires qui interdisent aux employeurs de recruter les
candidats sur des motifs relevant de leur situation personnelle. Tous doivent être
traités sur un pied d'égalité.
Cependant, sans déclarer clairement votre pays d'origine,
vous pourrez insister sur le fait que vous avez reçu une formation française.
n Votre
objectif professionnel
Votre CV commencera obligatoirement par votre objectif professionnel (objective ou
career objective).
Cette étape - indispensable - permet de présenter ce que vous pourrez apporter à
l'entreprise, vos compétences (special kills).
n Votre
expérience professionnelle
Vient ensuite votre expérience professionnelle (qualification ou experience).
Mentionnez le nom des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, le secteur
d'activité, votre fonction précise etc. N'employez pas un style trop télégraphique,
racontez votre expérience à la première personne.
Les Américains aiment les candidats qui exposent les bénéfices concrets qu'ils ont fait
réaliser à l'entreprise (chiffres, exemples...). Ne négligez surtout pas cette étape :
aux yeux d'un employeur américain, l'expérience compte bien plus que les diplômes, qui
plus est dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, qui requiert au-delà d'un savoir
un savoir-faire.
n Votre
formation
Votre formation viendra après ces trois étapes. Vous devrez vous livrer à un travail
de traduction : n'oubliez pas que le système de formation français est complètement
étranger à un employeur américain. Précisez donc à chaque fois à quoi cela
correspond. Pour vous aider, quelques exemples d'équivalence sont disponibles sur le site
www.lhotellerie-restauration.com
n Vos
activités extraprofessionnelles
Vos activités extraprofessionnelles pourront ensuite être mentionnées sur votre CV
si vous êtes particulièrement brillant dans une discipline artistique ou sportive.
Dans le cas contraire, le fait d'énumérer vos hobbies ne fera que vous desservir. Si
vous n'avez pas de titre particulier, sautez cette rubrique : les Américains aiment les
meilleurs dans leur discipline, surtout pas les amateurs !
n Vos
références
Vos références (references) viendront en dernier. C'est une rubrique à part
entière d'un CV américain. Indiquez simplement : references upon request, ce qui
voudra dire que vous pouvez vous prévaloir des recommandations d'un ancien employeur ou
d'un ancien professeur par exemple.
n Salary requirements
Accessoirement, vous pourrez établir une rubrique salary requirements, pour
exposer vos prétentions en termes de salaire. Il est préférable parfois d'y faire
figurer la mention negociable ou available upon request.
Si vous bénéficiez d'assez d'expériences et que vous avez une idée précise de ce que
vous voulez et à quelles conditions, vous pouvez proposer une fourchette de salaires, en
général en kilo dollars par an (ex : $ 30 000 K).
Pour mieux vous évaluer sur le marché américain, vous pouvez consulter sur le site
www.lhotellerie-restauration.com les fourchettes de salaires pratiquées.
n The
cover letter (lettre d'accompagnement)
Vous la joindrez aussi souvent que possible à votre resume, afin d'expliquer
pourquoi vous désirez travailler aux Etats-Unis, et surtout, pourquoi vous tenez à
travailler dans l'entreprise auprès de laquelle vous postulez. Ne faites pas de lettre
type que vous enverriez à tous. Personnalisez autant que possible votre lettre.
N'oubliez pas non plus de préciser le type de visa que vous avez l'intention de
décrocher, les résultats que vous avez déjà obtenus par vos démarches... Ne laissez
surtout pas supposer que vous ne vous êtes pas soucié de ces détails administratifs.
|
CARNET D'ADRESSES
MINISTERE DES AFFAIRES ÉTRANGERES
21 bis, rue La Pérouse
75016 Paris
Tél. : 01 43 17 66 99
Vous y trouverez des consultants compétents pour vous informer sur les opportunités
dans votre secteur d'activité, mais aucun consultant-emploi n'est spécialisé pour les
Etats-Unis. Vous pourrez également consulter la liste des entreprises françaises
implantées aux Etats-Unis, afin, par exemple, d'envoyer vos CV aux meilleurs
établissements des grandes villes américaines.
L'AMERICAN LIBRARY
10, rue du général Camou
75007 Paris
Tél. : 01 45 51 46 82
Vous y trouverez des livres de fiction, des ouvrages documentaires sur les Etats-Unis,
plus de 400 périodiques américains, etc. Vous pourrez en profiter pour lire la presse et
consultez les annonces depuis la France.
LA CHAMBRE DE COMMERCE AMERICAINE ET SON CENTRE DE
DOCUMENTATION
21, avenue George V
75008 Paris
Tél. : 01 47 23 80 26
Vous y trouverez des informations d'ordre économique sur les Etats-Unis, ainsi que des
annuaires d'entreprises américaines, comme le Thomas Register Book, ou encore des
annuaires téléphoniques de certaines grandes villes américaines.
Attention, le centre de documentation de la chambre de commerce américaine n'est ouvert
que les mardis et jeudis de 10 h à 12 h 30.
FACC ~ MISSION STATEMENT - LA CCIFE DE CHICAGO
Créée il y a tout juste un siècle, la chambre de commerce franco-américaine a pour
vocation de développer et fortifier les relations commerciales entre la France et les
Etats-Unis. Pour ce faire, la chambre apporte son aide. http://www.facc-chicago.com
MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES
http://www.diplomatie.fr
Division de la fiscalité et des douanes
21 bis, rue La Pérouse
75016 Paris
Fiscalité : 01 43 17 68 08
Douanes : 01 43 17 74 47
Répond à toutes vos questions concernant les impôts, ce qu'il faut faire en partant
et en revenant, et vous informe de toutes les formalités concernant le déménagement de
vos biens personnels.
POUR LES VISAS
Un nouveau guide de SF est en préparation et sera bientôt
disponible en ligne. Tout Français désirant venir aux Etats-Unis pour un séjour de
moins de 3 mois n'a pas besoin de visa. En revanche, pour un séjour de plus de trois
mois... http://www.accueilsfo.org/nouveausite/guide/visas.html
AMBASSADE DES ETATS-UNIS A PARIS
Service des visas
2, rue Saint-Florentin - 75382 Paris CEDEX 08
Tél. : 01 42 96 14 88
Ouvert de 8 h 45 à 11 h.
Service Minitel : 3614 ETATS-UNIS (en français et en anglais)
http://www.amb-usa.fr
AMBASSADE DES ETATS-UNIS DE BORDEAUX
Service des visas
22, cours du maréchal Foch
33080 Bordeaux
Tél. : 05 58 44 82 22
Ouvert de 10 h à 12 h
AMBASSADE DES ETATS-UNIS DE MARSEILLE
12, bd Paul Peytral
13286 Marseille CEDEX 06
Tél. : 04 91 54 92 01
Ouvert de 9 heures à 12 h
Attention : La représentation consulaire de Nice et le consulat de Strasbourg ne
délivrent pas de visas et ne donnent aucune information au public.
ACIFE
30, rue La Pérouse
75016 Paris
Tél. : 01 43 17 60 79
Répond à vos questions concernant les aspects pratiques de l'expatriation : logement,
protection sociale, scolarisation, conditions générales de vie, coût de la vie.
SOCIAL SECURITY OFFICE
N° national gratuit : 800 772 12 13
SECURITE SOCIALE DES FRANCAIS A L'ETRANGER
BP 100
Rubelles
77951 Maincy CEDEX
Tél. : 01 64 71 70 00
Vos commentaires : cliquez sur le Forum des Blogs des Experts
L'HÔTELLERIE n° 2657 Spécial Formation 16 Mars 2000
|
