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Forfait jours dans les CHR : l'impact de la loi travail
jeudi 15 juin 2017 09:31

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Suite aux invalidations des conventions de forfait jours par la jurisprudence et à la loi travail qui fixe de nouvelles conditions pour y recourir, il n'est pas toujours évident de savoir si les conventions existantes sont valables en l'état, ou à quel texte se référer pour en conclure de nouvelles. Aurélien Ascher, avocat en droit du travail, répond à quatre questions pour vous éclairer.

Aurélien Ascher, avocat.
Aurélien Ascher, avocat.



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