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Rupture conventionnelle, mode d'emploi
lundi 6 mars 2017 14:28

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À côté du licenciement et de la démission, une autre voie existe pour rompre le contrat de travail. Elle permet au salarié de bénéficier d'une indemnité de rupture et de percevoir les indemnités chômage.

La rupture conventionnelle procède d'une initiative de l'employeur et du salarié pour rompre d'un commun accord le contrat de travail.
La rupture conventionnelle procède d'une initiative de l'employeur et du salarié pour rompre d'un commun accord le contrat de travail.



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