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Un CDD ne peut pas être utilisé pour tester les capacités d'un salarié
jeudi 25 octobre 2012 11:19

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Peut-on recourir à un CDD pour une embauche à l'essai d'un commis de cuisine ? Celui-ci sera embauché après le départ en retraite du cuisinier. Pourra-t-on refaire un CDD, avec nouvelle période d'essai, avant de l'embaucher en CDI ? (Mess MAY sur le blog droit du travail en CHR (modèles de contrats et paie inclus)

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) constitue la forme normale et générale de la relation de travail. Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)...

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