Actualités

 Juridique et social
Agrandir taille de caractères Réduire taille de caractères Imprimer cet article
Comment se faire indemniser des annulations de dernière minute
jeudi 27 octobre 2011 11:38

Nous avions une réservation d'un repas pour 37 personnes prévu samedi midi. La réservation a été confirmée par mail début février avec un chèque de 180 € (25 % de la recette prévue de 740 €). Un chèque non encaissé à ce jour. Le président de ce comité vient de m'appeler pour annuler ce repas, soit deux jours avant la prestation. Je lui ai dit que j'avais fait tous mes achats cet après-midi et que j'allais donc encaisser son chèque. Que puis-je faire ? (Elisabeth sur le Blog des Experts 'Droit et réglementation en CHR'.)

Vous pouvez encaisser ce chèque à titre de dédommagement. En revanche, pour obtenir réparation du préjudice subi - du fait des achats, du coût des matières premières et du manque à gagner -, tout va dépendre du qualificatif donné à cette somme d'argent versée. En effet, s'il s'agit d'arrhes ou d'acompte, les conséquences ne sont pas les mêmes.

Le plus souvent, le professionnel - hôtelier ou restaurateur - se contente de demander un pourcentage du coût total de la facture ou une somme forfaitaire sans préciser la nature de cette somme d'argent. Dans ce cas, l'article 114-1 du code de la consommation dispose que : "Sauf stipulation contraire du contrat, les sommes versées d'avance sont des arrhes, ce qui a pour effet que chacun des contractants peut revenir sur son engagement, le consommateur en perdant les arrhes, le professionnel en les restituant au double." Les arrhes constituant une clause de dédit, cela permet au client qui annule sa réservation de perdre uniquement le montant de ses arrhes. Dans ce cas, le restaurateur ne peut exiger le paiement de la totalité de la prestation, y compris si cette annulation se produit la veille comme dans votre cas. Votre seul dédommagement est de pouvoir conserver le montant de ces arrhes. 

Si le restaurateur ou l'hôtelier veut que la somme versée par le client ait le qualificatif d'acompte, il devra prendre garde à bien préciser cette mention sur le contrat de réservation conclu avec le client. L'acompte constitue une partie du prix de vente. Donc, dès le versement de cette somme, la vente est définitive. C'est la preuve de l'engagement ferme des deux parties : ni le restaurateur ni son client ne peuvent donc s'en dédire. En cas de non-exécution, la partie défaillante peut se voir exposée à payer des dommages et intérêts pouvant aller jusqu'au montant total de la vente.

Il s'agit ici de l'application des règles juridiques, car même si vous avez fait figurer la mention d'acompte sur le contrat de réservation de cette prestation, il vous faudra encore aller au tribunal pour demander le versement de ces dommages et intérêts. Il est en effet très rare que le client accepte spontanément de régler la totalité de la facture quand il ne vient pas… Ce qui veut dire une dépense de temps, d'énergie, et d'argent pour avoir réparation de votre préjudice. En outre, ces règles juridiques ne font pas nécessairement bon ménage avec les règles commerciales. Si vous pouvez obtenir gain de cause devant les tribunaux, vous pouvez également être assurés de perdre définitivement ce client pour le futur.

La conduite à tenir pour éviter ce genre de désagrément - surtout avec un tel volume de réservation - ? Demandez le versement d'arrhes lors de la réservation (comme vous l'avez fait). Ensuite, demandez un complément important à mesure que se rapproche l'échéance. En clair, le samedi précédant la réservation, quand votre interlocuteur a téléphoné pour préciser son engagement, vous auriez dû lui demander à ce moment-là le versement d'un complément (au moins 50 % de la prestation, voire plus), ce qui vous aurait dédommagé au moins du coût de vos achats et d'une partie de votre manque à gagner.

Pascale Carbillet


Recevoir la newsletter quotidienne

Partager cet article : Envoyer par email Partager sur Facebook Partager sur Twitter
Juridique et social
Des commerces victimes des débordements de la fête du titre du PSG
mercredi 22 mai 2013 14:38
La célébration du titre de champion de France de football sur la place du Trocadéro a pour le moins dégénéré, le 13 mai dernier...  Lire la suite
 
Le droit à congés payés doit s'exercer en nature  vendredi 17 mai 2013 11:48
Peut-on indemniser financièrement des congés payés non pris par un employé, ce dernier préférant qu'ils lui soient payés afin d'avoir plus de liquidités ?  Lire la suite
Quelle est la durée d'ouverture de la réception dans un hôtel 3 étoiles ?  vendredi 17 mai 2013 09:15
Dans un hôtel 3 étoiles, la réception doit-elle rester ouverte toute la nuit ?  Lire la suite
Comment utiliser la grille de classification des salaires ?  mercredi 15 mai 2013 09:10
J'ai fait passer une annonce pour un poste d'employé d'hôtel-réceptionniste. Une jeune femme a postulé, mais elle a une qualification au-dessus de...  Lire la suite
Ne confondez pas contrat d'extra et contrat à temps partiel  mardi 14 mai 2013 14:50
Quelle est la différence entre un contra extra et un temps partiel ?  Lire la suite

Autres articles...
   
Convention collective
 
- La convention collective des CHR : explications point par point
- Quelle convention collective pour vous ?
- Les autres conventions collectives autour des CHR

 Blogs des experts
Juridique et Social
Bail commercial en CHR
Maître Marc Gaillard
Droit du travail en CHR : les conditions de travail (+ modèles de lettres)
T. Beausseron et D. Gillot
Droit du travail en CHR (modèles de contrats et paie inclus)
Pascale Carbillet
Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres)
T. Beausseron et D. Gillot
Droit et réglementation en CHR
Pascale Carbillet
Orientation scolaire et formations pour adultes en CHR
Virginie Barret et Jean-Philippe Barret
Santé et sécurité au travail en CHR : constituer votre document unique (+ modèles)
Carole Gayet
Hygiène & HACCP : le minimum pour être prêt pour un contrôle
Dominique Voisin
Accès direct par mots clés
 


Avec votre abonnement, soyez alerté des nouvelles infos "Juridique et Social" par la newsletter quotidienne


Le journal L'Hôtellerie Restauration
Guide Michelin
Nouveaux étoilés
Guide Michelin - Nouveaux étoilés 2013
Newsletter
Quotidienne
Rechercher une formation une école
Besoin d'un renseignement ? Ayez le réflexe Boite à outils
Salon - Agenda
Salon - Agenda
L'Hôtellerie Restauration - 5 rue Antoine Bourdelle - 75737 Paris cedex 15
Tél : +33 1 45 48 64 64 - Fax : +33 1 45 48 04 23
Copyright © L'Hôtellerie Restauration
Mentions légales