Journal L'Hôtellerie Restauration
Le journal des Restaurants Hôtels Cafés : actualité, emploi, fonds de commerce
 
 
Journal
Archives
S'abonner
 
 
 
Emploi
Fonds de commerce
Petites annonces
 
 
 
Newsletter quotidienne
 
 
 
Juridique et social
Gestion et marketing
Formation - écoles
 
 
 
Equipements
Produits et boissons
Recettes
 
 
 
Hygiène
Annuaires
Salons - Agenda
 
 
 
     

Le journal L'Hôtellerie Restauration








 
 
 Juridique et social
Agrandir taille de caractères Réduire taille de caractères Imprimer cet article
La licence restaurant permet la vente à emporter des boissons
vendredi 12 février 2010 16:49

Je suis en création d’un établissement de restauration rapide, disposant des licences grande restauration et licence I. Pour la vente à emporter tant de boissons que de plats, j’obtiens deux infos contradictoires des douanes. - Le service Info Douane me dit qu’il faut disposer d’une licence vente à Emporter. - Les douanes de Paris m’indiquent quelle est inclut dans la licence grande restauration. Qui croire ? Merci d’avance ! (Hélène sur le blog droit et réglementation des CHR)

Sachez qu’il est nécessaire d’être titulaire d’une licence (titre délivrée par l’administration) pour servir des boissons alcoolisées ou non.

En étant détenteur d’une licence de débits de boissons de 1ère catégorie, vous pouvez vendre à consommer sur place les boissons non alcoolisées du 1er groupe : eaux minérales ou gazéfiées, lait, jus de fruits ou de légumes (<1,2°), sirops, sodas, limonades, chocolat, café, thé et autres infusions.

Avec la grande licence restaurant, vous pouvez vendre toutes les boissons autorisées (non alcoolisées au plus alcoolisées), mais avec une restriction, ces boissons ne peuvent être vendues qu’à l’occasion d’un repas et en accessoire de la nourriture.

Cependant, sachez que l’article L.3331-3 du code de la santé publique précise que les établissements titulaires d’une licence à consommer sur place ou d’une licence restaurant, peuvent vendre à emporter les boissons correspondant à la catégorie de leur licence. Donc en étant titulaire d’une grande licence restaurant, vous pouvez vendre à emporter les boissons que vous proposez dans votre établissement.

C’est uniquement dans l’hypothèse où vous n’êtes pas titulaire d’une de ces licences que vous devez vous procurer soit la petite licence à emporter pour vendre les boissons des deux premiers groupes ou vous procurer la licence à emporter pour vendre de cette façon toutes les boissons dont la vente est autorisée.

A mon avis, cette réponse contradictoire en apparence est du au fait que vous avez mentionné un établissement de restauration rapide, et que la personne qui vous a répondu à du déduire trop vite que votre activité se résumerait à de la vente à emporter.
Pascale Carbillet


Partager cet article : Envoyer par email Partager sur Facebook Partager sur Twitter
S'abonner à la newsletter quotidienne


 Juridique et socialAutres articles...
La CGPME appelle les commerçants à négocier une baisse de leurs frais bancaires  mardi 7 février 2012 15:42
Dans un communiqué, la CGPME rappelle qu'à la suite d'une décision de l'Autorité de la Concurrence, le groupement des cartes bancaires,...  Lire la suite
  Sacem : une nouvelle grille tarifaire est en vigueur en 2012  lundi 6 février 2012 11:41
Les organisations professionnelles du secteur de l'hôtellerie restauration et la Sacem ont conclu un accord sur une nouvelle grille de tarification de la...  Lire la suite
  Une bande dessinée doit accompagner les consignes incendie  vendredi 3 février 2012 10:29
J'ai entendu dire que le plan sommaire d'évacuation au dos des portes des chambres d'un hôtel avait changé et qu'il devait être complété...  Lire la suite
Tout repos supprimé doit être récupéré  mercredi 1 février 2012 16:16
Suite à l'hospitalisation inopinée d'une salariée, les autres réceptionnistes ont fait des heures supplémentaires. Les plannings ont dû...  Lire la suite
Frédéric Lefebvre s'engage auprès des salariés sur les acquis sociaux  vendredi 27 janvier 2012 18:55
Jeudi 26 janvier 2012, le secrétaire d'Etat au tourisme a reçu à leur demande, les 5 syndicats de salariés représentatifs dans le secteur...  Lire la suite
  TVA de 7 % au 1er janvier 2012
Pdf Téléchargez l'instruction fiscale dans son intégralité

Smic à jour au 1er janvier 2012
 Convention collective
- La convention des CHR
- Quelle convention pour vous ?
- Les autres conventions
 Blogs des experts
Juridique et Social (9)
Bail commercial en CHR
Maître Marc Gaillard
Droit du travail en CHR : dictionnaire de ressources humaines
Patrick Laborieux Delorme
Droit du travail en CHR : les conditions de travail (+ modèles de lettres)
T. Beausseron et D. Gillot
Droit du travail en CHR : les contrats de travail (+ modèles)
Pascale Carbillet
Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres)
T. Beausseron et D. Gillot
Droit et réglementation en CHR
Pascale Carbillet
Orientation scolaire et formations pour adultes en CHR
Virginie Barret et Jean-Philippe Barret
Paie en CHR
Patrick Laborieux Delorme et Sandrine Esteves
Santé et sécurité au travail en CHR : constituer votre document unique (+ modèles)
Carole Gayet

 Accès direct par mots clés
Bail commercial   
Congés payés   
Contrat de travail   
Heures supplémentaires - 35 heures - Temps de travail - RTT   
Hygiène-HACCP   
Licenciement   
Salaires   
SMIC   
TVA   
 
 

 L'Hôtellerie Restauration - Copyright Accueil L'Hôtellerie Restauration