En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies pour une meilleure navigation et nous permettre de réaliser des statistiques d'audience. Cliquez pour en savoir plus !
Actualités
classées par   Date | Rubrique | Région
Accueil > Actualités > Emploi
La politique RH d'Accor distinguée par un classement mondial
lundi 19 novembre 2012 17:26

RéagissezRéagissez
PartagerPartager   ImprimerImprimer   Agrandir taille de caractères   Réduire taille de caractères

75 - Paris Le leader mondial de hôtellerie vient d'intégrer le top 25 des multinationales où il fait bon travailler, selon l'institut Great Place to Work. Une première pour un groupe français.

 La distinction renforce la marque employeur d'Accor.
 

Depuis 1997, l'institut Great Place to Work audite, chaque année, les données recueillies auprès de plus de 2,5 millions d'employés et décortique la culture de quelques 5 600 entreprises pour livrer son verdict. Son classement des Great Places to Work (meilleurs lieux de travail) est attendu par les entreprises dans plus de 45 pays. En 2012, Accor a ainsi récolté cette distinction tant convoitée dans sept pays (Argentine, Brésil, Chili, Mexique, Pérou, Autriche et Royaume-Uni).

Cette reconnaissance est un atout : développer et valoriser son image auprès des salariés sont, en effet, devenus un enjeu majeur pour les entreprises. Avoir une marque employeur forte permet d'attirer les meilleurs mais aussi de les retenir. Rejoindre le club fermé des Great Places to Work permet donc de communiquer et de se prévaloir d'un label connu au niveau international. 

 

435 000 jours de formation

Depuis deux ans, un nouveau classement distingue les multinationales dont la culture du management est exemplaire. En novembre, le deuxième palmarès des World's Best Multinational Workplaces a donc sélectionné et classé 25 groupes pour leur qualité de vie au travail. Accor, au 19e rang, est le seul groupe français à y apparaître. Le groupe a notamment été retenu pour son engagement sur la formation de ses salariés. L'Académie Accor, créée en 1985, dispense plus de 435 000 jours de formation par an sur près d'une centaine de métiers dans 72 pays et bénéficie d'un budget annuel de 45 M€. La gestion de carrière et les perspectives d'évolution professionnelle font également partie des critères étudiés de près par le cabinet Great Place to Work. Or, Accor a mis la barre haute en se fixant comme objectif d'atteindre le taux de 75 % de ses gérants d'hôtels issus de la promotion interne d'ici à 2015.
Valérie Meursault



Recevoir la newsletter quotidienne


Ajouter à mes favoris
Etre alerté
Ajouter un
commentaire
Partager :
Partager sur Facebook Partager sur Twitter Envoyer par email


  Publier


Emploi
Le Club Med propose un vrai parcours métier
mercredi 25 mai 2016 16:20
La nouvelle campagne de recrutement été pour les villages Europe, Afrique, Moyen-Orient vient d'être lancée...  Lire la suite
 
Embaucher : êtes-vous un adepte du donnant-donnant ? Édito du 19 mai 2016  jeudi 19 mai 2016 14:13
Pas de développement sans recrutement. Et pourtant ce qui devrait être une source d'enthousiasme devient pour un bon nombre de chefs...  Lire la suite
Comment rédiger une bonne annonce ?
mercredi 18 mai 2016 11:17
Une annonce d'offre d'emploi doit être courte. Quels sont les éléments indispensables qui doivent y figurer ?  Lire la suite
 
Le Club Med recrute pour la saison estivale  vendredi 13 mai 2016 12:44
Le Club Med lance sa campagne de recrutement estivale pour ses villages en Europe, Afrique et au Moyen-Orient. Entre les mois de mai...  Lire la suite
La profession se donne-t-elle les moyens de recruter ?  jeudi 12 mai 2016 09:12
La mise en place de la mutuelle, bien qu'elle fût essentielle dans le cadre des négociations sociales...  Lire la suite

Autres articles...
Spécial Carrières 2013
Spécial Carrières et salaires

Le journal L'Hôtellerie Restauration
LHR Contacts - Rejoignez le réseau des professionnels des CHR

Newsletter
Quotidienne
Rechercher une formation une école
Besoin d'un renseignement ? Ayez le réflexe Boite à outils
Salon - Agenda
Salon - Agenda
L'Hôtellerie Restauration - 5 rue Antoine Bourdelle - 75737 Paris cedex 15
Tél : +33 1 45 48 64 64 - Fax : +33 1 45 48 04 23
Copyright © L'Hôtellerie Restauration
Mentions légales