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BLOGS DES EXPERTS |
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Droit et réglementation en CHR
Classement hôtelier, conditions de
paiement, maître restaurateur, piscines d'hôtels... 
Souhait de passer de 3 à 4 étoiles après travaux : faut-il en faire la demande ?
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derniers messages
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Pascale
Carbillet |
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Baisse de la TVA au 1er juillet 2009 : quoi faire ?
Les questions que vous vous posez
Accord salarial : s'applique-t-il aussi pour les hôtels ?
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derniers messages |
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Droit du travail en CHR :
dictionnaire de ressources humaines
Embauche, salaire, temps de travail,
partenaires sociaux, conflits individuels et collectifs
Demande de référence pour ex-employé déclaré inapte : que dire si un nouvel employeur appelle ?
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derniers messages |
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P. Laborieux Delorme |
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Droit du travail en CHR :
les conditions de travail (modèles de lettre inclus)
Durée du travail, jours fériés, congés payés, maladie...
Modulation du temps de travail : comment mettre en place ce système ? - derniers messages |
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T. Beausseron
Daniel Gillot |
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Droit du travail en CHR avec modèles
Modèles et clauses des contrats de travail
Congés payés : combien y en a-t-il dans l'année et quelles sont les dates ? - derniers messages |
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Pascale
Carbillet |
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Droit du travail en CHR :
les ruptures du contrat de travail
(modèles de lettre inclus)
Formalités, procédures, démissions,
licenciements...
Licenciement pour inaptitude physique suite à arrêt de travail : les indemnités sont-elles multipliées par 2 ? - derniers messages |
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T. Beausseron
Daniel Gillot |
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La paie en CHR
Avec des exemples de bulletins de paie et les spécificités (SMIC, extras, allègements de charges...)
Fiche de paie : pourquoi 2 lignes vieillesse ? - derniers messages |
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P. Laborieux Delorme
S. Esteves |
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Orientation scolaire et formations pour adultes
en CHR
Pour s'y retrouver dans les nombreux
dispositifs existants
Trophée CDRE : toutes les infos - derniers messages |
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Virginie Barret
Jean-Philippe Barret |
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Santé et sécurité au travail en CHR :
constituer votre document unique
Analyse des risques et des problèmes
rencontrés (incendie, coupures, canicule, harcèlement, alcool...) pour
les prévenir et pour accomplir les obligations légales (visites
médicales, document unique, règlement intérieur...)
Baie vitrée : quel verre doit être obligatoire ? - derniers messages |
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Carole
Gayet |
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Le bail commercial en CHR
Clauses, durée, travaux, enseigne, loyer, expiration, renouvellement, indemnité d'éviction, contentieux...
Augmentation de bail : peut-on demander un gel de loyer pour les 3 ans à venir ? - derniers messages |
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Maître
Marc
Gaillard |
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Hygiène et HACCP :
le minimum pour être prêt pour un contrôle
Présentation des points précis qui seront contrôlés par les services d'inspection
Cuisines : celles d'un restaurant et d'un snack-bar ont-elles les mêmes obligations ? - derniers messages |
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Dominique
Voisin
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