CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE 5 Janvier 1994
Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels
(CCNELAC).
Etendue par arrêté du 25 juillet 1994 JORF 4 août 1994.
En vigueur le 1er septembre 1994.
SALAIRES
Créé(e) par Avenant n° 9 28 Janvier 1999 BO conventions
collectives 99-15 étendu par arrêté du 4 juin 1999 JORF 16 juin 1999.
Salaire minimum conventionnel au 1er janvier 1999.
en vigueur étendu
Article 1er
Suite à la réunion de négociation de la commission paritaire de la CCNPLA en date du 6
janvier 1999, les parties sont convenues :
- de porter le salaire minimum conventionnel à 6 797,18 F ;
- de rétablir une progression des rémunérations en portant les salaires minima
conventionnels du niveau I à :
- 6 797,18 F pour le 1er échelon, coefficient 150 ;
- 6 817,57 F, soit une progression de 0,3 % du salaire minimum conventionnel, pour le 2e
échelon, coefficient 154 ;
- 6 831,17 F, soit une progression de 0,5 % du salaire minimum conventionnel, pour le 3e
échelon, coefficient 158 ;
- d'augmenter l'ensemble des rémunérations minimales de 0,5 % du niveau II à VII ;
- de porter la valeur du point à 39,21 F, soit une augmentation de 0,5 %.
Les salaires minima applicables au 1er janvier 1999 sont annexés à la présente.
Tableau I : personnel relevant de la convention collective nationale des parcs de loisirs
et d'attractions du 5 janvier 1994, à l'exception de la filière Spectacle.
Tableau II : personnel relevant de la filière Spectacle (annexe Spectacle du 10 mai
1996).
REMUNERATION MINIMALE CONVENTIONNELLE AU 1ER JANVIER 1999
(Valeur du point au 1er janvier 1999 : 39,21 F)
TABLEAU I
Rémunération minimale conventionnelle
au 1er janvier 1999
Valeur du point au 1er janvier 1999 : 39,21 F.
(1) = ÉCHELON (2) = COEFFICIENT hiérarchique
(3) = COEFFICIENT de rémunération
(4) = SALAIRE minimum (en francs)
:------------------------:
: Niveau I :
:------------------------:
:(1): (2) : (4) :
:---:-----:--------------:
: 1 : 150 : 6 797,18 :
:---:-----:--------------:
: 2 : 154 : 6 817,57 :
:---:-----:--------------:
: 3 : 158 : 6 831,17 :
:------------------------:
: Niveau II :
:------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) :
:---:-----:---:----------:
: 1 : 175 :175: 6 861,75:
: 2 : 181 :181: 7 097,01:
: 3 : 187 :187: 7 332,27:
:------------------------:
: Niveau III :
:------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) :
:---:-----:---:----------:
: 1 : 200 :200: 7 842,00:
:---:-----:---:----------:
: 2 : 215 :215: 8 430,15:
:---:-----:---:----------:
(1) = ÉCHELON (2) = COEFFICIENT hiérarchique
(3) = COEFFICIENT de rémunération
(4) = SALAIRE minimum (en francs)
:------------------------:
: Niveau IV :
:------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) :
:---:-----:---:----------:
: 1 : 220 :220: 8 626,20:
:---:-----:---:----------:
: 2 : 250 :250: 9 802,50:
:---:-----:---:----------:
: 3 : 280 :280: 10 978,80:
:---:-----:---:----------:
: Niveau V :
:------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) :
:---:-----:---:----------:
: : 300 :300: 11 763,00:
:------------------------:
: Niveau VI :
:------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) :
:---:-----:---:----------:
: : 360 :360: 14 115,60:
:------------------------:
: Niveau VII :
:------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) :
:---:-----:---:----------:
: : 430 :430: 16 860,30:
:---:-----:---:----------:
:------------------------:
: Niveau VIII :
:------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) :
:---:-----:---:----------:
: : 520 :520: 20 389,20:
:------------------------:
TABLEAU II
Rémunération minimale conventionnelle
au 1er janvier 1999
Annexe Spectacle
Valeur du point au 1er janvier 1999 : 39,21 F.
(1) = ÉCHELON
(2) = COEFFICIENT hiérarchique
(3) = COEFFICIENT de rémunération
(4) = SALAIRE minimum (en francs)
(5) = CACHET minimum (en francs)
:----------------------------------:
: Niveau I :
:----------------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) : (5) :
:---:-----:---:----------:---------:
: 1 : 150 : : : :
: 2 : 154 : : : :
: 3 : 158 : : : :
:---:-----:---:----------:---------:
:----------------------------------:
: Niveau II :
:---:-----:---:----------:---------:
:(1): (2) :(3): (4) : (5) :
:---:-----:---:----------:---------:
: 1 : 175 :175: 6 861,75: 517,54:
: 2 : 181 :181: 7 097,01: 517,54:
: 3 : 187 :187: 7 332,27: 517,54:
:---:-----:---:----------:---------:
:----------------------------------:
: Niveau III :
:---:-----:---:----------:---------:
:(1): (2) :(3): (4) : (5) :
:---:-----:---:----------:---------:
: 1 : 200 :200: 7 842,00: 517,54:
: 2 : 215 :215: 8 430,15: 517,54:
:---:-----:---:----------:---------:
(1) = ÉCHELON
(2) = COEFFICIENT hiérarchique
(3) = COEFFICIENT de rémunération
(4) = SALAIRE minimum (en francs)
(5) = CACHET minimum (en francs)
:----------------------------------:
: Niveau IV :
:----------------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) : (5) :
:---:-----:---:----------:---------:
: 1 : 220 :220: 8 626,20: 517,54:
: 2 : 250 :250: 9 802,50: 588,12:
: 3 : 280 :280: 10 978,80: 658,69:
: 4 : 300 :300: 11 763,00: 705,77:
:----------------------------------:
: Niveau V :
:----------------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) : (5) :
:---:-----:---:----------:---------:
: : 300 :300: 11 763,00: 705,77:
:----------------------------------:
: Niveau VI :
:---:-----:---:----------:---------:
:(1): (2) :(3): (4) : (5) :
:---:-----:---:----------:---------:
: : 360 :360: 14 115,60: 846,88:
:----------------------------------:
: Niveau VII :
:----------------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) : (5) :
:---:-----:---:----------:---------:
: : 430 :430: 16 860,30: 1 006,53:
:----------------------------------:
: Niveau VIII :
:----------------------------------:
:(1): (2) :(3): (4) : (5) :
:---:-----:---:----------:---------:
: : 520 :520: 20 389,20: 1 223,28:
:----------------------------------:
|
