Journal L'Hôtellerie Restauration
Le journal des Restaurants Hôtels Cafés : actualité, emploi, fonds de commerce
 
 
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Le journal L'Hôtellerie Restauration










 
 
Source : Direction des Journaux Officiels, Brochure JO 3225 RESTAURATION DE COLLECTIVITES


Direction des Journaux Officiels


CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE 20 Juin 1983
Convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités.
En vigueur le 17 février 1984.
Etendue par arrêté du 2 février 1984 JONC 17 février 1984.

Rapport annuel sur l'emploi et les salaires, Annexe I
Créé(e) par Avenant n° 7 3 Avril 1990 en vigueur le 8 août 1990 étendu par arrêté du 23 juillet 1990 JORF 8 août 1990.

en vigueur étendu

Evolution économique :
- tableau chiffré ;
- description ;
Evolution des effectifs au 31 décembre 1989 :
- total ;
- CDI ;
- CDD ;
- CDII ;
- temps partiel ;
- intérim, embauches, départs.
Salaires de la branche au 31 décembre 1989 (moyenne pondérée) :
- salaire de base RC moyen ;
- revenu RC moyen, revenu minima de la branche.
Tableau sur les charges sociales patronales et salariales.
Formation professionnelle continue :
- nombre de salariés concernés ;
- nombre d'heures de formation ;
- nombre de contrats de formation en alternance ;
- orientations de la branche.

Annexe I
Créé(e) par Avenant n° 7 3 Avril 1990 en vigueur le 8 août 1990 étendu par arrêté du 23 juillet 1990 JORF 8 août 1990.

Evolution économique.

en vigueur étendu

(+) Numéro

 :--------------------------------:
 :(+):   Indicateurs         :1989:
 :---------------------------:    :
 : 1 : Nombre d'entreprises  :    :
 :   : adhérentes au SNRC:    :
 :---------------------------:----:
 : 2 : Nombre d'entreprises  :    :
 :   : au SNERRS        :    :
 :---------------------------:----:
 : 3 : Effectifs globaux     :    :
 :   : de la branche         :    :
 :---------------------------:----:
 : 4 : CA HT marché      :    :
 :   : global RC           :    :
 :---------------------------:----:
 : 5 : CA HT marché      :    :
 :   : concédé               :    :
 :---------------------------:----:
 : 6 : CA HT SNRC    :    :
 :---------------------------:----:
 : 7 : CA HT             :    :
 :   : SNERRS          :    :
 :---------------------------:----:
 : 8 : Nombre de couverts (1):    :
 :   : marché global RC    :    :
 :---------------------------:----:
 : 9 : Nombre de couverts    :    :
 :   : marché concédé        :    :
 :---------------------------:----:
 :10 : Nombre de restaurants :    :
 :   : autonomes (2) SNRC:    :
 :---------------------------:----:
 :11 : Nombre de cuisines    :    :
 :   : centrales SNRC    :    :
 :---------------------------:----:
 :12 : Nombre de restaurants :    :
 :   : autonomes SNERRS:    :
 :---------------------------:----:
 :13 : Nombre de cuisines    :    :
 :   : centrales SNERRS:    :
 :---------------------------:----:
 

(1) Précisez la source d'information.
(2) Hors points de distribution.
+ Analyse de l'état global du marché.
+ Analyse des perspectives du marché.
+ Analyse des évolutions techniques.
+ Analyse de l'évolution d'emploi :
- prévisions annuelles ;
- prévisions pluriannuelles ;
- actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions.

Annexe I
Créé(e) par Avenant n° 7 3 Avril 1990 en vigueur le 8 août 1990 étendu par arrêté du 23 juillet 1990 JORF 8 août 1990.

Evolution des effectifs au 31 décembre 1989.

en vigueur étendu

I
Nombre de réponses :
(1)TOTAL (+) (rubrique 111 bilan social)
(2)Hommes
(3)Femmes
(4)Ensemble

 :----------------------------:
 : STATUT   : TOTAL (1)       :
 :          : H(2): F(3): E(4):
 :----------------------------:
 : Cadres   :     :     :     :
 :----------------------------:
 : Agents de:     :     :     :
 : maîtrise                  :
 :----------------------------:
 : Employés :     :     :     :
 :----------------------------:
 : Total    :     :     :     :
 :----------------------------:
 

(+) Chaque salarié compte pour un quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, CTP, CDII)

II
Nombre de réponses :
(1)CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
(2)Hommes
(3)Femmes
(4)Ensemble

 :----------------------------:
 : STATUT   : CDI(1)       :
 :          : H(2): F(3): E(4):
 :----------------------------:
 : Cadres   :     :     :     :
 :----------------------------:
 : Agents de:     :     :     :
 : maîtrise                  :
 :----------------------------:
 : Employés :     :     :     :
 :----------------------------:
 : Total    :     :     :     :
 :----------------------------:
 



III
Nombre de réponses :
(1)CONTRAT A DUREE DETERMINEE (rubrique 113 Bilan social)(+)
(2)Hommes
(3)Femmes
(4)Ensemble

 :----------------------------:
 : STATUT   : CDD(1)       :
 :          : H(2): F(3): E(4):
 :----------------------------:
 : Cadres   :     :     :     :
 :----------------------------:
 : Agents de:     :     :     :
 : maîtrise                  :
 :----------------------------:
 : Employés :     :     :     :
 :----------------------------:
 : Total    :     :     :     :
 :----------------------------:
 :(+)Tous les CDD à temps complet et à temps partiel.
 



IV
Nombre de réponses :
(1)CONTRAT A DUREE INDETERMINEE INTERMITTENTS (rubrique 115 Bilan social)(+)
(2)Hommes
(3)Femmes
(4)Ensemble

 :----------------------------:
 : STATUT   : CDII(1)     :
 :          : H(2): F(3): E(4):
 :----------------------------:
 : Cadres   :     :     :     :
 :----------------------------:
 : Agents de:     :     :     :
 : maîtrise                  :
 :----------------------------:
 : Employés :     :     :     :
 :----------------------------:
 : Total    :     :     :     :
 :----------------------------:
 

(+)Tous les CDII à temps complet et à temps partiel.


V
Nombre de réponses :
(1)TEMPS PLEIN
(2)TEMPS PARTIEL (rubrique 1414 bilan social)(+)
(3)Total
(4)Moins de 17 heures
(5)De 17 à 25 heures
(6)Plus de 25 heures

 :------------------------------:
 : STATUT   :(1):      (2)      :
 :          :   :---------------:
 :          :   :(3):(4):(5):(6):
 :------------------------------:
 : Cadres   :   :   :   :   :   :
 :------------------------------:
 : Agents de:   :   :   :   :   :
 : maîtrise                    :
 :------------------------------:
 : Employés :   :   :   :   :   :
 :------------------------------:
 : Total    :   :   :   :   :   :
 :------------------------------:
 



VI
Nombre de réponses :
(1)Numéros
(2)Rubrique 123 Bilan social
(3)Rubrique 124 Bilan social
(4)Rubrique 131 Bilan social
(5)Rubrique 141 Bilan social

 :-------------------------:
 :(1):  INDICATEURS   :1989:
 :---:----------------:----:
 : 1 : Nombre d'heures:    :
 :   : d'intérim (2)  :    :
 :---:----------------:----:
 : 2 : Durée moyenne  :    :
 :   : des missions(3):    :
 :---:---------------------:
 : 3 :EMBAUCHES            :
 :---:---------------------:
 :   :Total           :    :
 :---:----------------:    :
 :   :Succession      :    :
 :   :d'employeurs    :    :
 :---:---------------------:
 : 4 : DEPARTS             :
 :---:---------------------:
 :   :Succession      :    :
 :   :d'employeurs    :    :
 :---:---------------------:
 :   :Licenciés       :    :
 :   :économiques     :    :
 :---:----------------:    :
 :   :Retraités       :    :
 :---:----------------:    :
 :   :Autres causes   :    :
 :---:---------------------:
 



Annexe I
Créé(e) par Avenant n° 7 3 Avril 1990 en vigueur le 8 août 1990 étendu par arrêté du 23 juillet 1990 JORF 8 août 1990.

Salaires de la branche au 31 décembre 2000.

en vigueur étendu

Nombre de reponses
Base 151,67 heures - Avantages en nature compris.
(Rubrique 211 - Bilan social)
(1)Effectifs
(2)Salaire de base mensuel
(3)Revenu mensuel moyen

 :---------------------------:
 :          : (1) : (2) : (3):
 :---------------------------:
 : HOMMES   :     :     :    :
 : FEMMES   :     :     :    :
 : ENSEMBLE :     :     :    :
 :---------------------------:
 

NIVEAU I
ECHELON A/B NIVEAU II
ECHELON A/B NIVEAU III
ECHELON A/B NIVEAU IV
ECHELON A/B NIVEAU V
ECHELON A/B TOTAL


Annexe I
Créé(e) par Avenant n° 7 3 Avril 1990 en vigueur le 8 août 1990 étendu par arrêté du 23 juillet 1990 JORF 8 août 1990.

Formation professionnelle 1989.

en vigueur étendu

Nombre de reponses........
(Rubrique 511 à 531 - Bilan social)
(1) Nombre de salariés
(2) Nombre d'heures de formation
(3) Nombre de contrats de formation en alternance dispensés

 :-----------------------------:
 : STATUTS   : (1) : (2) : (3) :
 :-----------------------------:
 : Cadre     :     :     :     :
 :-----------------------------:
 : Agents de :     :     :     :
 : maîtrise                   :
 :-----------------------------:
 : Employés  :     :     :     :
 :-----------------------------:
 : Total     :     :     :     :
 :-----------------------------:
 

Orientation de la branche.

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