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Santé et sécurité au travail en CHR : constituer votre document unique (+ modèles)
Carole Gayet


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Top 5 des fiches pratiques les plus consultées

1 PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL : LES OBLIGATIONS
2 Exemple de document unique intégrant différents risques
3 Les agressions professionnelles
4 Règlement intérieur
5 AFFICHAGES ET DOCUMENTS OBLIGATOIRES

Top 5 des questions les plus consultées

Port de chaussures de sécurité en cuisine : existe-t-il un texte qui le précise ?
Grazinette
Visite médicale : pourquoi la payer tous les ans alors que c'est tous les 2 ans ?
thierry
Document unique : où trouver un tableau vierge ?
Astarte
Extras : qu'en est-il de l'obligation de visite médicale ?
loic
Fiche individuelle de prévention des risques : est-elle obligatoire et existe-t-il des modèles pré-remplis ?
SEB@STIEN

Consulter les fiches pratiques

1.   LE DOCUMENT UNIQUE
1.1   Qu'est-ce que c'est ?
1.2   Mode d'emploi
1.3   Exemple de document unique intégrant différents risques
1.4   Comment noter la gravité et la probabilité des risques dans votre établissement ?

2.   DES AIDES FINANCIÈRES POUR L'AMÉLIORATION DES CONDITIONS...

3.   LES RISQUES
3.1   Chutes
3.2   Consommation d’alcool, de drogues, de médicaments psychotropes
3.3   Equipements de travail
3.4   Incendie
3.5   Intervention d’entreprises extérieures
3.6   Le bruit au travail
3.7   Le harcèlement
3.8   Le stress professionnel
3.9   Le travail isolé
3.10 Le travail temporaire
3.11 Les agressions professionnelles
3.12 Les femmes et les jeunes travailleurs
3.13 Les horaires décalés
3.14 Manipulations et manutentions manuelles
3.15 Outils à main et coupures
3.16 Risque biologique
3.17 Risque chimique
3.18 Travailler par de fortes chaleurs

4.   PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL : LES OBLIGATIONS

5.   VISITES MÉDICALES OBLIGATOIRES AU 1ER JUILLET 2012

6.   LES PREMIERS SECOURS

7.   AFFICHAGES ET DOCUMENTS OBLIGATOIRES
7.1   Règlement intérieur
7.2   Registre des accidents bénins

8.   LIEUX DE TRAVAIL
8.1   Aération et assainissement des lieux de travail
8.2   Le tabagisme
8.3   Eclairage
8.4   Installations sanitaires
8.5   Circulation et organisation de l’espace

9.   COMPRENDRE LE TAUX DE COTISATIONS ACCIDENTS DU TRAVAIL

10. MALADIES PROFESSIONNELLES

11. DROITS ET OBLIGATIONS DES SALARIÉS

12. RESPONSABILITÉ CIVILE ET PÉNALE - SANCTIONS

13. FORMATION À LA SÉCURITÉ

14. CHSCT : le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

15. QUELQUES CHIFFRES

16. LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION
16.1   INRS
16.2   CARSAT

17. QUELQUES DOCUMENTS ET SITES DE RÉFÉRENCE

18. ARTICLES DE L'AUTEUR PARUS DANS LE JOURNAL

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Consulter les dernières questions


Port de chaussures de sécurité en cuisine : existe-t-il un texte qui le précise ?
Grazinette

01/07/15 19:07
Visite médicale : pourquoi la payer tous les ans alors que c'est tous les 2 ans ?
thierry

19/06/15 11:25
Déclaration de maladie professionnelle : qu'en est-il pour la société ?
Henry

15/06/15 09:32
Mutuelle : personnel jamais inscrit et parti de l'entreprise, peut-on lui payer rétroactivement les frais ?
lola

10/04/15 10:55
Grossesse : peut-on aménager les horaires d'un salarié pour aller aux échographies de sa femme ?
GAUTHIER Emilie

03/04/15 14:06
Document unique : où trouver un tableau vierge ?
Astarte

27/03/15 10:13
Machine à café située dans la cuisine : les serveurs peuvent-ils y accéder sans chaussures adéquates ?
ROBERT Daniel

22/03/15 11:32
Auto-entrepreneur : avec une femme enceinte et sans travail, le RSI ne prend pas en charge les soins, que faire ?
SIMON

14/03/15 13:24
Arrêts maladie successifs pour cause de mal de dos : que faire sans gêner le fonctionnement de l'entreprise ?
karine

12/03/15 19:37
Maladie professionnelle : orteil marteau et hallus valgus sont-ils pris en considération ?
DOMI

23/02/15 08:12
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