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Santé et sécurité au travail en CHR : constituer votre document unique (+ modèles)
Carole Gayet


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Top 5 des fiches pratiques les plus consultées

1 Exemple de document unique intégrant différents risques
2 Pénibilité au travail : les obligations
3 Affichages et documents obligatoires
4 Les agressions professionnelles
5 Les aides financières du réseau prévention

Top 5 des questions les plus consultées

Salariée enceinte : que faire en cas de travail de nuit ?
Charli
Visite médicale : que faire lorsqu'un salarié n'y est pas allé à deux reprises ?
Charli
Registre de sécurité : que doit-il comporter ?
deborah del sordo
Économie énergie : où trouver des affiches type ?
johan marchand
Base de calcul médecine du travail : qu'en est-il exactement ? Aucune possibilité de les joindre...
ROSSI

Consulter les fiches pratiques

1.   Le document unique
1.1   Document unique : Qu'est-ce que c'est ?
1.2   Document unique : Mode d'emploi
1.3   Exemple de document unique intégrant différents risques
1.4   Comment noter la gravité et la probabilité des risques dans votre établissement ?

2.   Les aides financières du réseau prévention

3.   Éviter les risques
3.1   Les principaux risques
3.2   Fournissez des chaussures antidérapantes
3.3   Sécurisez les escaliers en salle
3.4   Sécurisez les escaliers d’accès aux réserves
3.5   Supprimez l’essuyage manuel des verres
3.6   Maintenez les couteaux aiguisés en bon état
3.7   Fournissez et faites porter des gants anticoupures
3.8   Mettez à disposition des réhausses de fond pour la plonge
3.9   Organisez le rangement des produits et matériels

4.   Les risques
4.1   Chutes
4.2   Consommation d’alcool, de drogues, de médicaments psychotropes
4.3   Equipements de travail
4.4   Incendie
4.5   Intervention d’entreprises extérieures
4.6   Le bruit au travail
4.7   Le harcèlement
4.8   Le stress professionnel
4.9   Le travail isolé
4.10 Le travail temporaire
4.11 Les agressions professionnelles
4.12 Les femmes et les jeunes travailleurs
4.13 Les horaires décalés
4.14 Manipulations et manutentions manuelles
4.15 Outils à main et coupures
4.16 Risque biologique
4.17 Risque chimique
4.18 Travailler par de fortes chaleurs

5.   Pénibilité au travail : les obligations

6.   Surveillance médicale du travail

7.   Les premiers secours

8.   Affichages et documents obligatoires
8.1   Règlement intérieur
8.2   Registre des accidents bénins

9.   Lieux de travail
9.1   Aération et assainissement des lieux de travail
9.2   Le tabagisme
9.3   Eclairage
9.4   Installations sanitaires
9.5   Circulation et organisation de l’espace

10. Taux de cotisations accidents du travail

11. Maladies professionnelles

12. Droits et obligations des salariés

13. Responsabilité civile et pénale, sanctions

14. Formation à la sécurité

15. CHSCT : le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

16. Accidents et maladies : quelques chiffres

17. Les acteurs de la prévention
17.1   INRS
17.2   CARSAT

18. Documents et sites de référence

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Consulter les dernières questions


Registre de sécurité : que doit-il comporter ?
deborah del sordo

11/08/16 22:47
Salariée enceinte : que faire en cas de travail de nuit ?
Charli

11/08/16 21:47
Vestiaires et douches : y a-t-il une obligation de les prévoir ?
l Aubergiste

05/07/16 09:50
Restaurant avec 6 employés : est-il soumis à la pénibilité du travail ?
Navarro

01/07/16 12:36
Pénibilité : quels postes sont concernés dans un hôtel ?
Toons

21/06/16 09:46
Formation SST (sauveteurs secouristes du travail ) : est-elle obligatoire dans un hôtel-restaurant ?
sylvie

02/06/16 08:12
Disjoncteur : faut-il une habilitation pour le relever ?
christophe BARBÉ

07/05/16 14:13
Registre de sécurité : existe-t-il un document sur lequel s'appuyer pour le rédiger ?
christophe BARBÉ

07/05/16 12:42
Santé et sécurité au travail : la page sur les aides financières a été mise à jour
L'Hôtellerie Restauration

14/04/16 09:38
Amélioration des conditions de travail : certaines aides sont toujours d'actualité ?
Daniel VDH

12/04/16 19:28
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