Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron
 
Daniel Gillot
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Question posée sur :  [avec 1 modèle] - La rupture anticipée du CDD

CDD : peut-on le rompre ?
10/07/12     ulrich
est il possible de rompre un cdd ?
je suis en contrat encore plsuieurs mois mais j'en ai assez qu'est ce que je risque si je veux rompre ce contrat.
il s'agit d'un cdd d'un an renouvelable 2 ou 3 fois apparemment (suite maladie ou congé parental) merci de m'aiguiller.


11/07/2012
 
Thalie
Bonjour Ulrich, si vous avez trouvé un cdi, vous pouvez mettre fin à votre cdd, en respectant le préavis. Sinon, non ; mais vous pouvez tjrs essayer de négocier avec votre employeur.

11/07/2012
 
ulrich
donc l'on ne peut même pas démissionner ? Pour préciser, je n'ai pas retrouver un travail, mais celui ci ne me plait plus.

11/07/2012
 
daniel GILLOT
Non, d'un CDD il faut attendre la fin et, comme le précise Thalie, soit trouver un CDI soit négocier un départ avec l'employeur.

A noter que l'employeur ne peut pas non + mettre fin au CDD.
C'est l'avantage et le risque d'un CDD.

cdlt

11/07/2012
 
Thalie
Et un employeur intelligent vous laissera partir plus tôt (le temps de chercher une autre personne) car garder qq'un de peu motivé est risqué...



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