Entretien préalable au licenciement : peut-on convoquer un salarié à sa reprise ?
09/01/12
philippe
Peut-on convoquer un salarié à un entretien préalable au licenciement la lettre partant pendant un arrêt de travail pour accident du travail mais l'entretien ayant lieu après la reprise ?
09/01/2012
daniel Gillot-auteur
Un salarié ne pouvant être licencié pd son arrêt pour AT, le convoquer avant son retour et l'autorisation de reprise éventuelle du médecin du travail, risque de vous compliquer les choses ; pense avez intérêt à attendre son retour ; attention aussi si le motif de licenciement est lié à son absence AT.
cdlt
16/01/2012
coco
Non il est interdit de licenciement une personne en AT par contre si il reprend son travail vous pouvez le licencier soit en eco soit pour faute lourde il faut de bonne raison pour licencier et cela n'est pas toujours simple
bon courage
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