Arrêt de l'activité traiteur : peut-on effectuer un licenciement économique ?

Arrêt de l'activité traiteur : peut-on effectuer un licenciement économique ?
30/05/12 savoie ln

bonjour,
je suis propriétaire d'un hôtel et propose un service restauration assuré par un traiteur. Une de mes employées assure le service.
Le traiteur arrête son activité et de ce fait, je souhaite arrêter le service restauration. Est ce que je peux licencier mon employée pour motif économique, son poste n'étant plus justifié. ?
Merci

31/05/2012

daniel GILLOT

Oui, si après des modifications des prestations proposées par l'entreprise et si vous n'avez pas la possibilité de reclasser cette salariée, vous pouvez lancer la procédure de licenciement pour suppression de poste à la suite d'une modification des prestations dispensées par l'entreprise.

http://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/ruptures/

cdlt