Arrêt de travail et non reprise d'activité (absence injustifiée) : que faire ?

Arrêt de travail et non reprise d'activité (absence injustifiée) : que faire ?
25/01/12 Valérie

bonsoir,
mon employée a été en arrêt de travail depuis le 19 octobre qui se terminait le 31/12/2011. Depuis, elle ne s'est pas présentée à son poste - nous avons envoyé un courrier lui demandant de justifier son absence en date du 6 janvier 2012. ce jour,nous avons reçu un courrier de sa part en recommandé qui stipule les faits suivants : elle nous reproche de ne pas avoir procédé à la visite médicale de reprise (difficile de le faire étant donné qu'elle ne s'est pas présentée) - elle indique qu'en qualité d'employeur nous sommes tenu de le faire et que nous avons une obligation en matière de protection de la santé et de la sécurité des salaires suivant l'article L4624-22 du code du travail) et elle termine son courrier en disant qu'elle prenait acte de la rupture de son contrat de travail à nos torts exclusifs !!! avec effet immédiat et elle nous prie de bien vouloir lui adresser l'attestation pôle emploi, le certificat de travail et son bulletin de salaire de janvier (bien entendu elle n'a pas travaillé depuis le 1er janvier 2012)
que me conseillez-vous ? que lui répondre face à ce courrier ?
dans l'attente de vous lire,
cordialement,

26/01/2012

daniel Gillot-auteur

Effectivement, selon ce que vous indiquez, son argumentation ne tient pas la route, mais il semble évident qu'elle veut être licenciée et vous traîner devant les tribunaux.

Il faut donc être d'une totale prudence et je vous suggère de prendre immédiatement un avocat « social » pour lui répondre, car elle a sûrement déjà le sien, prêt à la bagarre.

Répondre à sa demande d'envoi des documents, aujourd'hui, signifierait votre accord sur votre responsabilité dans la rupture, car elle se garde bien de parler de démission.

cdlt

26/01/2012

valérie

merci

08/02/2012

Chris

Bonjour et tenez bon! car j'ai eu à faire à ce genre d'individu et il vaut>> pour LA SOCIETE de ne pas les râter!genre qui tant qu'ils pourront tirer sur la corde et profiter de système ne s'arrêteront jamais.....