Grille des salaires dans les CHR

Le 7 mars 2012 l'intégralité des syndicats de salariés a signé l'avenant n° 14 à la CCN des CHR. Ce document comprend notamment une nouvelle grille de salaires. Celle-ci débute désormais à 9,31 €, soit 1 % au-dessus du taux horaire du Smic ainsi qu'une augmentation de l'ordre de 2 % en moyenne des autres échelons. « Dans la mesure où ce texte a été signé par l'ensemble des partenaires sociaux et qu'il bénéficie d'une procédure d'extension accélérée, on peut s'attendre à ce qu'il entre en vigueur dès le 1er mai 2012 » précise le journal L'Hôtellerie-Restauration.

Grille de salaire issue de l'avenant n° 14 à la CCN des CHR (en attente d'extension).

Rappel des précédents taux horaire minimums applicables à la profession :
A partir du 1er mai 2012 (sous réserve de publication de l'arrêté d'extension de l'avenant n°14 à la CCN des CHR) :  9,31 euros (taux conventionnel supérieur au Smic)
Janvier 2012-Mai 2012 : 9,22 euros (taux légal du Smic au 1er janvier 2012)
Décembre 2011 : 9,19 (taux conventionnel supérieur au Smic)
Mai-Novembre 2011 : 9,10 euros (taux légal du Smic)
Janvier-Avril 2011 : 9 euros (taux légal du Smic)
Mars 2010-Décembre 2010 : 8,92 euros (taux conventionnel supérieur au Smic)
Janvier 2010- Mars 2010 : 8,86 euros (taux légal du Smic)
Juillet 2009 – Décembre 2009 : 8,82 euros (taux légal du Smic)
Janvier 2009- Juin 2009 : 8,71 euros (taux légal du Smic)
Mai 2008-Décembre 2008 : 8,63 euros (taux légal du Smic)

Dernière mise en ligne : avril 2012 (à jour de l'avenant n° 14 à la CCN signé en mars par l'ensemble des partenaires sociaux – en attente d'extension).

Pour voir les précédentes grilles de salaires.