Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron
 
Daniel Gillot
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Accueil Blog > Licenciement POUR FAUTE : quand l'utiliser ? > [avec 1 modèle] - Comment contester un avertissement ?

Comment contester un avertissement ?

Un salarié a toujours intérêt à contester une sanction s'il estime ne pas être coupable des faits reprochés. Pour un exemple de lettre contestant un avertissement, cliquer ci-dessous :

 

Exemple à télécharger

Contestation d'un avertissement

 

  
   

Dernière mise à jour : septembre 2008.



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