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Droit du travail en CHR : les ruptures du contrat de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron
Daniel Gillot
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| Accueil Blog > Licenciement pour MOTIF PERSONNEL : quand l'utiliser ? > [avec 1 modèle] - Le salarié n'est pas venu à l'entretien, comment faire ? |
Le salarié n'est pas venu à l'entretien, comment faire ?Ce n'est pas grave, car ce n'est pas une obligation pour le salarié. Vous pouvez donc continuez la procédure et lui envoyer sa lettre de licenciement.
Dernière mise à jour : septembre 2008. Poser une nouvelle question Protection de vos données - Signaler un contenu illicite |
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