Période d'essaie dépassée, comment rompre ?

Si vous avez dépassé le dernier jour de la période d’essai, vous devez licencier (si vous êtes employeur) ou démissionner (si vous êtes salarié) en respectant la procédure propre à chaque type de rupture (cass. soc. 17 octobre 2007, n° 06-43243 FPB).

Pour en savoir plus sur la période d’essai : Lire le Blog ‘Les conditions de travail au jour le jour’

Dernière mise à jour mars 2011 – à jour de la loi de modernisation du marché du travail du 15 juin 2008