Conseils aux lecteurs

En matière de rupture du contrat de travail et en cas de litige avec un salarié qui conteste le bien-fondé de celle-ci, un employeur, même le plus consciencieux, prend le risque de se voir condamné au prud'hommes. Ce blog ne prétend pas donner une solution miracle et personnalisée vous permettant d'éviter une telle condamnation. Il tente simplement de clarifier, en faisant la synthèse des nombreuses règles applicables en la matière.

Tout au long de ce blog, vous trouverez cette enveloppe qui permet de télécharger un modèle de lettre sous Word : vous pourrez ensuite modifier et enregistrer ce fichier en cliquant dans le menu sur Fichier et Enregistrer sous.

Exemple à télécharger

Certificat de travail

Dernière mise à jour : septembre 2008.