Mettre un CDI en congés forcés pour 1 semaine pour baisse de fréquentation : a-t-on le droit ?
20/06/12
michel
Bonjour a tous, je souhaite mettre en congé payés un employé pour une semaine sachant qu'il est salarier cdi depuis moins d'un an (cuisinier). Motif: baisse de frequantation avant les vacances. (Faut il le preciser?) A je le droit? Merci beaucoup.
20/06/2012
Pascale Carbillet Auteur
Si l'employeur a le dernier mot en matière de congés payés il doit respecter un minimum de formalisme. Vous souhaitez mettre d'office ce salarié en congés payés. vous ne pouvez lui imposer cette mesure du jour au lendemain.
Aviez vous déjà organisé les dates de vacances ? car vous devez pcommuniquer les dates au moins un mois à l'avance.
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